匈牙利作为一个位于欧洲中部的国家，拥有健全的社会福利体系。 在这种制度下，公民享有一系列福利保障，涵盖医疗、教育、养老金、育儿等多个方面。 匈牙利的社会福利支出占GDP的1.4%，家庭福利公共支出排名世界第二，超过瑞士。
今天，我们就来谈谈大家最关心的四大福利体系，分别是医疗福利、养老福利、教育、育儿福利。 有一个前提，为了享受这些好处，您需要具有匈牙利法律地位。
1. 医疗福利
匈牙利的医疗服务主要包括全科医生和家庭保健医生、普通和专科门诊以及住院护理。 在医疗福利方面，匈牙利拥有全民健康保险制度。 所有公民，无论他们是否缴纳保险税，都享有健康保险。 这不仅包括个人，还包括他们的家庭成员，甚至失业者。 失业人员的医疗保险费用由当地**承担，无需由个人支付。 在匈牙利工作的外国人，只要按照规定缴纳医疗保险费，并与健康保险公司签订协议，也可以享受与匈牙利公民相同的医疗待遇。
不过，我想提醒大家，匈牙利的医疗福利虽然很好，但医疗速度太慢，小病不开药，物理**。 以药为药，所以朋友根据自己的身体状况，出国前备好药。
2. 匈牙利教育福利
在教育领域，匈牙利实行了12年的义务教育，包括8年的初等教育和4年的中等教育。 大学学历一般为4至6年，大学学费很低，从2岁起学费从5-60,000元不等，医疗学费从10-130,000元不等。 儿童入学赞助 （GYET） 可以由 3 名或更多儿童获得。
3. 匈牙利养老金福利
匈牙利的社会保障制度还包括养老金制度，该制度规定男女都有权领取62年的养老金。 养老金的构成包括基本养老金、家庭养老金和补充养老金。 工资的8%用作养老保险，服务15年后，您将在62岁时开始领取养老金。
第四，最后但并非最不重要的一点是，我想提一下匈牙利的育儿福利
1、家庭补贴担保从出生起就领取，众所周知，如果年满18周岁，长期患大病可以延长至23周岁。
2. 1周岁以上3周岁以下儿童可领取GYS基金。
3. 新生儿助养，独生子女可获得64,125福林，双胞胎可获得85,550福林。
4.子女抚养费（GYED）在出生后6个月领取，GYED赡养费金额相当于当年平均工资的70%，以及其他福利。
总的来说，匈牙利的福利制度体现了国家对公民的全面细致关怀，旨在保障公民的基本需求，提高生活质量，促进社会和谐稳定。
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