突发! 中央企业设计院严格控制工资总额,工资总额只减不增

小夏 社会 更新 2024-02-01

每天晚上10点,跟着我来了解更多设计院的故事。

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我收到的提交内容很模糊,所以我做了以下操作来提高分辨率。

发出上述通知的央企,正是此前将下属设计院打包,做大上市的央企。

每个人都明白这一点。

事实上,在这家央企旗下的几大区域设计院中,从去年开始就出现了雷暴,主要在东北地区。

减薪是好事,但我不能动不动就欠9个月的工资。

另外,根据我不负责任的猜测:

上述消息很可能受到日前在网络上疯传的《加强**投资项目管理办法》的影响。

毕竟,严格控制的七个项目投资领域中,第一个领域是交通运输。

另一家同样位于东北的交通设计院也发布了类似的工资控制方法

出台上述用工措施细则的设计院业务更侧重于项目的后端检查,影响不大。

因此,目前工资管理办法仅适用于医院派遣员工。

贡献者表示,措施实施后,劳动就业收入将明显低于行业平均水平。

注:我个人认为,这个收入在东北设计行业是不错的,说明前者应该是降薪的宝藏设计院。

最初,对于尚未暂停的项目,对设计或工程行业的影响不会如此之快。

但是,根据《加强**投资项目管理办法》:

1、总投资50%以上但存在重大问题的项目,暂停或者暂停。

2、项目总投资占项目总投资的30%以上但低于50%的项目,原则上延期。

3、对总投资不足30%的项目,原则上暂停或者暂停建设。

受这些原则约束的项目类型,基本上都是设计院已经投资但尚未支付的项目。

一些重资产业务从事EPC和前期资本设计院,因此现金流将被切断。

我必须扣除人工,我可以挤出一点现金。

此外,上述管理措施是立足于国家层面的,按照我国的传统,在省市层面实施后,只会越来越严格。

估计与**项目关系密切的设计院已经收到消息,开始逐步收尾摊位,熬过寒冬。

最后,补充一点,虽然《加强投资项目管理办法》只提到了12个省份。

但从点和表面上看,其背后反映的债务问题必须是全国性的。

无非是财政收入好的地区比财政收入低的地区“宽松”,基础设施完善的地区比拆建大的地区“压力”小。

因此,它涉及的地方交通、社会事业、市政、工业园区、新基建、技术性住房、棚户区改造这七个领域的设计院在国内不会更好。

接下来的几天,恐怕我真的要勒紧裤腰带才能过得去,直到杠杆用尽,风险化解。

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-结束-

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