苍穹之剑永不转动剑刃
品尝空军航空兵一个旅的血统传承
解放军报记者李建文、宋子勋、岳宇彤、特约记者迟玉光。
一股用鲜血创造了传奇的势力，今天还热血沸腾吗？
随着和平的通过，这个问题在对士兵的折磨中变得越来越突出。 我们必须承认，我们的前辈在南北作战的传统，在和平时期不会像遗传那样自然地传给中国人民。
战场上有这样一股势力，经过70多年的流逝和人事更迭，天上的剑永远不会卷曲。
他们曾经创造过辉煌——当年，年仅26岁的王海率领一支年轻的飞行队击落并击毁了29架敌机，并凭借敢于在空中与刺刀搏斗的血腥本性，创造了一条让敌人恐惧的“米格走廊”，他们被誉为“英勇的王海旅”。
步入新时代，这支部队的轨迹依旧灿烂——在沙漠、高原、海天激战中，涌现出一大批先进人物，如“时代典范”郝景文、“决胜策战先锋飞行员”王力等， 而王磊这个“全军练兵先进个人”，则崭露头角......
他们依靠什么来继承他们的血统基因？ 通过什么方式从胜利走向胜利？ 记者走进空军某旅第一飞行大队，寻找代代相传的密码。
忠诚和责任不是大声喊出来的，而是必须体现在行动和能力上
生死关头，敢于立即斩杀
当时，该旅的官兵们已经做好了牺牲的准备。
当时，该旅完成了训练任务，正在组织返回战场。 当飞行员看到战场上的战斗机陆续起飞时，他敏锐地感觉到一定有情况。 没有必要动员，一旦飞行员降落在地面上，灰尘没有被洗掉，他们就带着头盔从训练到战斗，并投入到新的战斗准备中。
场面动人，犹如飞赴战场抗美援朝。 当时该旅的教官回忆说，响应任务持续了很长时间，一批又一批的战斗机接手了。 不清楚还会派出多少批，没有被列入战斗序列的飞行员不时询问什么时候轮到他们，战斗的欲望非常强烈。
当时情况危急，不少飞行员拿出工资卡递给教官：“如果我不能回来，请把工资卡交给我的家人。 ”
一次又一次的勇猛起飞，奋力拼搏的誓言，鲜明地体现了该旅官兵的忠诚和责任。
生死的背后是忠诚，是大队代代相传的血脉传承。 该旅政委说：“在我们营地里，'先战用我，用我打胜仗'等战斗口号随处可见。 当然，忠诚和责任不是大声疾呼的，我们要有服从党指挥的政治觉悟，也要有忠诚负责的实际行动和能力。 ”
1952年12月3日，飞行员孙胜禄在10年世界大战中与敌进行“肉搏战”，掩护大队击落并击伤敌机6架......
没有对党的无节制的忠诚，真的做不到。 大队官兵对飞行庆典演出前的动员记忆犹新：“在中华人民共和国成立大典阅兵式上，由于飞机数量不足，我们不得不飞行两次。
2021年7月1日，该旅官兵驾驶新型国产战机组成战斗编队，以震撼人心的队形飞越天安门广场，以完美的米秒，光荣地接受了党和人民的检阅，向世界展示了中国的实力。
荣誉挂在墙上，但它必须在行动中实施——胜利是明确的，而不是等待的
又是他们！ 2023年7月，该旅被**军委表彰为“全军践行强军目标示范单位”。
走进大队的荣誉室，功勋奖章的锦旗、英雄模范的画像、比武获得的奖牌令人眼花缭乱。
这10年来，每当大队获得荣誉时，总会有人问这样的问题：为什么又来了？ 难道是历史的积累，让荣誉永远眷顾他们吗？
只要认真回顾这个旅的作战历史，就会明白，立功从来不是从天上掉下来的，而是在空中用真正的刀枪作战的。
在抗美援朝战场上的一场空战中，飞行员焦敬文在敌机攻击前方长机、敌机后方攻击他的关键时刻，毅然决然地决定掩护长机，狠狠地咬住前面的敌机，直至击落。 在这场战斗中，焦敬文掩护长机击落敌机2架，还击落敌机2架，驾驶重伤战机安全着陆，被授予“二等战斗英雄”荣誉称号。
旧书总有尽头，真想打，敢打，还能打，是不断立功的永恒利器。 该旅所在旅的领导用一句话说了该旅不断胜利的秘诀——“只有真相不被打破，真相是用来赢得人民的。
每一场战斗都是一场充满危险的生死竞赛。 那场国际军事竞赛在旅长的记忆中仍然记忆犹新。
比赛即将拉开帷幕。 原定参加比赛的兄弟单位突然接到临时任务，退出了比赛。
来吧！ 大队官兵主动请应去远征。 面对任务繁重、机型老旧的不利因素，参赛飞行员依靠硬实力拼搏，在国际赛场上取得了不错的成绩。
他们都说对方的装备很先进，我们没有胜算，我们不相信这个邪！ “该旅的飞行员重击。 战斗机在超低空飞行，飞行员不能有丝毫......
对方看到他们飞来的动作，大吃一惊：“你们在玩弄自己的命！ ”
大队长斩钉截铁地说：“我们在战斗！ ”
甘是一个“孵化器”，播种采伐一片森林——一个人可以跑得快，一群人可以跑得远
*输给了学徒！ ”
当年，该旅率先更换了新型国产战机，成为改制先行。
然而，在一次空战对抗中，他们居然输给了后来改装的兄弟部队。 兄弟部队的改装和训练是在旅的帮助下完成的，飞行的骨干也由他们运送。 这场战斗引起了不小的轰动。
不过，大队的团长却很是欣慰：“我们不能只把自己放在眼里，我们真的希望越来越多的兄弟部队超越我们，战胜我们，尤其希望徒弟们能打败**，蓝总比蓝好。 ”
从孤军奋战到各部队相继逃跑，这正是这个大队的官兵们乐于看到的，这是他们的格局和心思。
2022年，该旅优秀飞行员、空军最年轻的“金飞镖”获得者入选兄弟部队。 优秀的飞行骨干被“移交”，大队忍受着痛苦和爱，这让各方都赞叹不已。
你真的愿意把这么优秀的飞行员送到其他单位吗！ 记者在接受采访时问到了这一点。
我当然忍不住了。 旅长心露心声，“不过，我们运输的骨干肩负着教兄弟部队改装国产新型战机，培养更多飞行人才的使命。 旅党委心里还是很清楚的。 ”
这不是该旅第一次发生这种情况。
纵观战争史，记者看到了当年同样痛苦的爱情断绝。 根据战斗的需要，战斗英雄孙胜禄被运送到其他旅，击落并击伤了4架敌机，这一成绩当然没有记载在旅的功绩簿上。
头脑和方位决定了一个单位的模式。 “勉强”的背后，是不把小账当大账的敬业精神，是宁愿暂时削弱自身实力，也不愿考虑打造战斗力大局的大局意识。
当该旅改装国产新型战机时，空军新型优质战斗力建设进入加速换档期，对飞行骨干数量的需求增加，训练进程加快。
作为新型作战部队人才孵化基地，该旅以大局观、坚定责任感加快培养新型飞行人员的步伐，肩负起培养人才的重任。 他们着力解决“如何加快培养与任务、使命、装备相匹配的新型飞行人才”的问题，全力打造新时代长剑，打赢高端战争。
面对人才方阵加速组建的新形势、新要求，大队牢固确立了战斗力作为唯一根本标准，研究建立了“扩储备、系统产出、滚动孵化”的人才培养机制，规划了能力成长路线图，不断提升不断输出飞行人才的能力。 更可贵的是，在向外界派遣合格人员的过程中，他们毫无保留地给予了他们事先探索总结的改装训练经验和战斗力增长的结果。
我们不能把传承看得狭隘，它不是简单的师傅带徒弟，而是播种，收林。 那一年，一个兄弟部队去大队选拔飞行员，最后他们决定派出飞行技术一流的飞行骨干。
当时有人反对：“这不就是你自己单位人才流失吗？ 各旅领导坦诚表达了心声：表面上我们放过了人才，但实际上我们确立了用才尽其用的方向，更有利于激发个人和团队锐意进取的精神，未来一定会涌现出更多的空战先锋。
只有一个人跑得快，一群人才能跑得远。 该旅多次率先在空军用新型战机替代新型战机，不仅向兄弟部队输送了众多飞行人才，更传递了这个光荣集体独特的胜利品质，形成了以学习提升战斗力的能力建设和人才培养模式， 实践、总结和创新。
近年来，该旅充分发挥人才“孵化器”作用，助力新战斗力加速生成，与兄弟部队相互学习、相互学习，共同成为捍卫国家利益的空军。
2月14日刊登于《解放军日报》第一版**丨《解放军日报》，学习团（ID：xuexijuntuan）。
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