为深入贯彻落实党的二十大精神和总书记关于加强新时代产业工人队伍建设的重要指示精神，着力培育新时代“红色工匠”，进一步弘扬全镇工匠精神， 培育工匠文化，培育人才氛围，稳定人才队伍，推动工匠精神更加深入人心12人同志鲁家镇第四届“最美工匠”标题。
让我们一起来了解一下这12位“最美工匠”吧！王婷
中级成员，庞培洁涂料（昆山）产品开发专家工程师。
具有优秀的创新能力和扎实的专业技术知识，工作效率高，有较强的项目策划和管理能力。 深入研究最新相关国际标准，及时优化技术方案，带领团队开发了高效防护、新型环保、防腐防护等多种涂装技术，为企业高效生产解决了一个又一个问题。
王军马
一等会员，好孩子儿童用品产品开发设计总监。
凭借过硬的专业技术能力和较强的创新能力，对婴儿车的折叠方式和技术进行了深入的探索和研究，在多项核心技术上取得了突破，共获得发明和实用新型专利167项。 遇到困难问题时，总能调动队员克服困难。 充分发挥指导作用，乐于为新人答疑解惑，重视激发员工对工作的兴趣和热情。
方忠诚
江苏拓米洛高端设备有限公司***制冷研发中心专家。
拥有25年制冷系统研发经验的他，善于结合制冷专业知识，灵活运用先进技术解决技术和工程问题，追求细节和品质，坚持在自己的领域攀登新的高峰。 注重与学徒的技能传授，组建研发团队，将他们的经验和技术传授给团队成员，帮助他们成长和提高，在新能源、半导体等行业取得技术突破。
孔晓燕
他是昆山市陆家中心小学的一名教师。
具有丰富的教学经验，专注于新时代小学英语课堂的创新研究。 在教学上，她从学生的角度出发，用探索式的教学方法引导学生自己去探索和发现，践行“让孩子站在C位”的教育理念，她的课堂总是充满欢声笑语。 在专注于研究的同时，她还热衷于帮助年轻教师成长并与他们分享她的经验。
孔德志
中级会员，上海快仓智能科技***系统工程师，运动控制工程师。
主要负责公司锂电池机型的电气系统设计，从设计安装到调试测试，始终坚持理论与实践相结合，执着专注，一丝不苟。 他主导完成了各种研发模型的设计以及其他产品线的设计与调试。 参与10余个项目模型的下位机调研，解决工单问题100余个。
刘明
昆山谢多利洁净系统有限公司研发工程师
始终保持对行业的关注和学习，通过文献、讲座等方式提高自身专业素质，保持对新技术、新工艺、新材料的敏感性和热情。 坚持“服务+”的工作理念，站在客户的角度思考问题，根据客户需求开发和改进产品，为客户提供更优质、更专业的服务。
李飞
昆山市第四人民医院麻醉科主任。
他一直严于律己，努力在该地区开发超声引导神经干阻滞。 管理科室按二级医院标准建设，带领团队做好临床麻醉工作，服务患者，减轻患者痛苦。 他为患者着想、关爱患者，解答同事提出的专业问题，言行传教，积极践行“仁医”的使命。
王和云
正鑫橡胶（中国）**轮胎橡胶模具设计师。
坚持轮胎橡胶模具设计18年，勤于思考，认真敬业。 每年，他都会带领团队走访市场，了解客户的真实使用情况。 树立全球化思维，摒弃基本思维，配合项目开发，成功完成了国内外多个车厂项目的模具设计和性能提升。 促进员工内部软件学习，寻求提高设计效率的新途径，促进软件的使用。
姚善民
昆山华冠商标印刷***高级工程师。
深入研究丝网印刷工艺，刻苦钻研专业知识和技能。 将开发技术应用于实际生产，打破了传统设备无法满足客户需求的壁垒，为公司提供了省力化、自动化的不同工艺。 利用休息时间进行实践教学，将掌握的经验和技能传授给部门同事，带领团队克服多重瓶颈，助力企业转型升级。
徐伟兵
马斯特斯模具设计部高级经理。
注重细节，善于思考，在各类热流道系统的设计过程中始终坚持精益求精，以质量为基础，贯彻“第一时间把事情做对”。 在过去的几年里，团队共提出了372条改进建议，为公司的产品改进和产品升级提出了切实可行的解决方案。
唐振来
膳魔师（中国）家居用品采购部生产采购部高级科长、高级科长。
具有丰富的采购经验，具有较强的抗压能力、沟通协调能力和应急处置能力，单独工作时能独立自主，带队时能互相帮助提升。 他善于总结自己的经验和体会，定期整理和构建书面知识，部分稿件发表在《国际商务信息》、《采购之道》等期刊上。
陶华 华
中信博研发中心研发测试部主任、研发管理部主任。
善于总结和提炼，带领团队研发多品类、多规格的检测设备和测试平台，为产品的一次性生产合格率、稳定性和可靠性测试做出贡献。 组织建立实验室管理体系，规范内部管理，提高测试人员能力，2024年，中信博研发实验室获得CANS认证。 在优化测试材料管理、改进测试方法、加强产品认证管理等方面积极思考并发挥作用。
希望受到表彰的同志充分发挥示范带头作用坚持党报国勇于创新的开拓者工匠精神的践行者努力工作，不要懈怠保持良好状态和扎实的工作为陆家打造具有独特魅力和中国现代化的新城市凝聚匠心，贡献力量**：快乐的陆家。