苏州**成立于2004年，截至2023年第四季度末，公开发行管理规模为255家48亿元，排在前百名之外。
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虽然成立近20年，但规模不足300亿元它增长不多”？在过去的一年里，该公司的高层管理人员也发生了变化。 2023年6月7日，苏州**宣布新的高级管理层人选，李苏明自6月6日起担任公司新任总经理兼财务总监。
他的能力会带领公司向前发展吗？ 对于李素鸣来说，这个摊位并不容易接受。
特别是考虑到公司过去一年的**业绩普遍较差，有的**甚至跌幅超过-50%，尤其是股票类产品的表现不佳。
*：截至 2024 年 2 月 1 日的风力）。
这种表现可能会导致有经验的公民寻找其他投资选择。
业绩崩溃，光伏策略错误
在2023年的公开募股市场中，尽管部分量化股票表现突出，但东吴**旗下的东吴安翔量化却经历了惨淡的一年，过去一年亏损-5435%，在同类产品排名中垫底。 今年，它创下了自成立以来最差的年度业绩。
*：截至 2024 年 2 月 1 日的风力）。
问题在于，东吴安翔量化虽然最初采用行业模式和多因素选股模式进行多元化投资，但去年却一反常态地选择了集中精力投资光伏产业链的激进策略。
据悉，2023年2月，主帅换人，王锐在徐章离职后单独管理，此后王锐任期的回报率降至-5265%，表现这么差。
*：截至 2024 年 2 月 1 日的风力）。
公开资料显示，王锐于2020年8月加入东吴，自2023年起负责此次公开发行的管理工作79 亿和 345亿元。
信心与现实
东吴安翔量在过去一年中遭受了-54的损失35%的亏损主要归因于其在光伏产业链上的巨额投入。
2023年，面对光伏行业的波动，不少以光伏为主题的**遭遇了大幅回撤。 在今年第三季度的报告中，王锐仍然强调了中国在“清洁能源”领域的优势和信心，包括高端制造业，包括光伏。
纵观其2023年第四季度的投资组合，可以发现**主要投资于光伏行业的上下游公司，投资集中度高。
具体来看，其前10大持股占比超过整体**的90%，其中6家单持比例超过9%。 这一投资策略表明，东吴安翔量化对光伏产业链充满信心，但最终结果并不理想，导致亏损不大。
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王锐对光伏产业前景依然看好，“市场一直批评产能快速扩张必然导致激烈竞争，一旦融资环境发生变化，那些资产质量高、现金流好的企业将在下一阶段的竞争中脱颖而出，毕竟光伏需求的上限还远远达不到。 ”
量化投资：偏离轨道？
特别是在**合同提到“多元化”的前提下。 这种策略的选择引发了人们的质疑，即它是否偏离了量化投资的本质。 量化投资应该基于严格的算法和模型，通过广泛的资产配置来降低风险，而不是专注于单一行业或主题。
业内专家指出，虽然部分公开发售**可能会选择特定行业进行量化投资，但如果样本量有限，这种策略未必能带来预期回报，甚至可能是策略上的错误。
此外，公开量化产品之间的性能差异显著，实际比较的是每个**公司实施量化模型策略和因子选择的能力。 如果量化**未能按照合同资产配置策略的约定执行，而是专注于单一主题，这可能会导致风格漂移，从而导致投资者怀疑和风险敞口增加。
人员流失和团队稳定性令人担忧
人才是公司最宝贵的资源之一。 近年来，东吴**公司经历了严重的人才流失。
2019年11月，资管行业知名人物邓出任东吴**总经理，带来一系列改革举措。
受邓辉影响，2020年6月，包括吴伟、刘浩宇在内的一批中国银行**核心成员加入东吴**。 然而，这一系列的改革和人才的引进并没有达到预期的效果，反而产生了适得其反的后果。
2020年以来，不少**经理相继离职，包括傅琦、朱冰冰、张能进、戴斌、周欣怡、秦斌、王丽丽等七人，以及2021年3月1日离职的明星**经理彭康。
加入跟进的几位**经理也相继离职，吴伟于2023年8月15日辞去研究总监兼研究策划部总经理职务。
2022年10月，刘浩宇卸任专户投资总监一职，并在朋友圈表达了自己的职业选择。 发文称，“今年36岁，这辈子我不想什么都不做，只想留下一串***留下一辈子的印记。 从今天开始，行业将服务国家，加入东华能源，负责氢能事业部，专注于高温气冷堆核氢生产的研发、测试和产业化。 ”
经过这一系列的人才变动，邓辉也于2022年12月初离开了东吴**。 原本市场预期常务副总经理**可能会接任总经理一职，但东吴**选择了外部人选，而宏塔**原总裁李素明将于2023年6月出任公司总经理兼财务总监，这让市场相当意外，尤其是考虑到李苏明此前没有公开发行**行业的工作经验。
2023年12月29日，东吴发布公告称，因个人原因离职常务副总经理一职。
此前，**已退出东吴兴翔增长组合和东吴星虹一年持有期组合两款产品。
这位前公募老手，2020年加盟东吴，但在管理方面似乎有点“不合适”，他管理过的两款产品，东吴兴红一年控股A和东吴星翔成长A，收益率为-3040% 和 -3074%。
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如今，东吴面临的团队稳定性和规模增长乏力的问题，是许多成长型上市可能遇到的发展难题。 东吴需要重新审视其战略定位和发展战略。 而新任总经理李素鸣的到来，能否扭转颓势？
能否在未来的成长道路上取得突破，我们拭目以待。
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