另见专家逆天而行：“女性50岁退休绝对不对”“现在没有繁重的体力劳动”“一线城市女性平均年龄90岁，50岁退休后还会跳40年广场舞”。
插槽已满。 中国劳动法规定女性的退休年龄为55岁（干部）或50岁（工人）。
女人50岁退休，这是法律，为什么说法律是错的？
现在不再有繁重的体力劳动了吗？ 当它与群众脱节时，这是相当严重的。
繁重的体力劳动不会自动消失。 如果你去建筑工地和农村地区，从事繁重体力劳动的妇女并不多。
一线城市女性平均年龄90岁？
根据上海市卫生健康委员会的数据，2022年上海市人口平均预期寿命为：83.18岁，女性所在的地方85.享年66岁。有4岁多的孩子被卫健委吃了“回扣”？
专家们要知道女性退休年龄的法律规定，也知道公众非常关心退休年龄是否会推迟，也知道任何关于延长退休年龄的讨论，都有很高的概率被搜到，容易被唾弃。
但他仍然非常直截了当：女性在50岁退休当然不是。
在这方面，我只能假设专家们是带着使命来的。
通过一些逆天演讲，我们将测试**对延迟退休的态度，作为相关方制定政策的参考。
否则，就无法解释，每隔一段时间就会有各种各样的专家发表关于推迟退休年龄的声明。
那么，退休会延迟吗？
施长沙律师认为，延迟退休势在必行，无非是早晚晚。
政策依据。
2021年3月11日，第十三届全国人民代表大会第四次会议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要及到2035年远景目标》确实明确提出了逐步推迟法定退休年龄， 并按照小步调整、灵活实施、分类推进、统筹考虑的原则进行。
其他的基地大家都很熟悉，无非就是人口老龄化、财政支持压力大、出生人数下降。
而这些年来，几乎每年都有各行各业的人在为延迟退休做准备。
2019年12月，中国社科院世界社会保障研究中心主任郑秉文表示，延迟退休即将出台，不得不出台，甚至认为延迟退休计划最迟将在2027年实施。
2020年12月，中国社科院财政研究所测算，延迟退休可使我国养老金计划每年增加40亿元，减少支出160亿元，缓解缺口约200亿元。 专家建议，延迟的退休改革不会“到位”，而是循序渐进，以较小的增量逐步实施，每年推迟几个月或每隔几个月推迟一个月。
2021年3月11日，《**工作报告》提出，按照小步调整、灵活实施、分类晋升、统筹考虑的原则，逐步延长法定退休年龄。
2022年，全国政协委员白岩松在提案中提出启动老年人就业市场，采取自愿延迟退休原则。
至于该政策何时实施，目前还无法具体说明**。 有各种各样的论点，所以我不会在这里发布它们，这没有意义。
如果想推迟政策的实施，不妨在网上留言，对专家的建议给出不同的意见。