1980年1月，洪学志再次担任总后勤部部长。 上任后，他致力于推动军队后勤领域的正规化，逐步稳步推进后勤改革。
在此期间，他高度重视人民解放军301医院的建设，给予了大力支持，并向医院党委提出了建设顶级综合医院的目标。
为建设一流综合医院，洪学智301医院党委召开专题会议，决定优先引进人才。 洪学志认为，这种思路既清晰又科学。
此时，洪学智的女婿金元毕业于清华大学物理系，在校期间在导师的指导下完成了多项科研项目，因此受到不少单位的青睐。
金元最喜欢的单位之一，也向他伸出了橄榄枝。 可是当天下午，洪雪之突然把金元叫到办公室，坦言道：“现在解放军总医院也在引进人才，你还是去总医院吧。 ”
金远一听这话，心中一惊，他是清华大学物理系的研究生，去那里显然不合适。 而且，他已经找到了一个不错的单位，这是一家薪水很高的大企业。
当时总医院还是一个默默无闻的小单位，作为清华大学的研究生，金远怎么会去这么小的单位？
现在国家急需人才，你是我们家族中学历最高、科研成果最高的人。 我是总后勤部的负责人，我想把301打造成一流的综合医院。
现在医院在招人，如果你不支持我，谁能支持我？ 你应该有整体意识，谈论奉献精神，而不仅仅是考虑......治疗在洪学志的耐心劝说下，金远的想法慢慢转变，他决定去总医院工作。
综合医院根据他的研究领域将他分配到超声室。 他发挥长处，谦虚地请教老教授和专家，短时间内成为医院中青年专家的主力军。
一年内发表相关文章十余篇，多项成果获得军事科技进步奖。 三年后，他成为医院科训部主任，负责医院的教学和科研管理工作。
1987年，301医院的一位副院长退休，总后勤部要求301医院党委报告推荐的副院长候选人。 301医院对此十分重视，经过慎重考虑和广泛筛选，最终确定金元为人选，并向总后勤部汇报。
总后勤部干部部对金元进行了深入考核，认为金元在科研成果和业务成果方面是全院最优秀的，尤其是他的青春和学历，完全符合当时年轻干部的要求，未来将充满希望。
而且，在民主考核环节，金元得到了一致支持。 很快，总后勤部干部部向洪学志汇报了301医院的意见和考核结果。
然而，当他看到金元作为候选人时，他皱起了眉头。 他立即找到301医院的院长和政委，质问他们：“你们医院已经报到金元是副院长候选人了，你们真的认真研究过吗？ 如果他当了副总统，我是后勤部长，我怎么管理你？ 你是在强迫我辞职吗？ ”
301医院领导明确表示，金元是最合适的人选，得到了总后勤部干部的认可，得到了医院官兵的支持。 他们没有给予特殊待遇，因为金渊是洪学志的女婿，这是学院党委和学院官兵的共同决定。
洪学之虽然反对，但金渊已经得知，他被推荐为副总统候选人。 洪学志建议金元继续从事科研工作，因为这更适合他，并强调做副总统不影响他对国家的贡献。
洪雪芝和妻子金媛表示，他们完全理解并支持父亲的想法，金媛并没有争取这个晋升机会，而是得到了医院的推荐。
院长兼政委在和金渊交谈时，也说自己是洪雪之的女婿，担心父亲会有顾虑。 洪雪之听到这句话，心里很是欣慰。
虽然金媛没有升职，但她还是留在了原来的位置上。 然而，这个故事在总后勤部传开了，变成了一个好故事。