博士必须在大学或研究机构工作吗？

如今，大学毕业生的就业早已多样化。 博士毕业生也不例外。

所谓多元化，主要是指就业单位和岗位，与所学专业没有直接关系。 例如，某专业毕业生通过公开考试选拔转入，并入入各级和事业单位。 其中，有一大批博士生。 例如，每年只有40%的博士毕业生进入高校和科研院所，直接从事本专业的教学或科研工作。

那么，其他人的选择呢？

首先必须指出的是，近年来，社会就业环境确实出现了学历上升，雇主对候选人的要求也有所提高。 同时，也反映出年轻一代受教育水平的提高。 至于博士是应该全部去大学还是科研院所？ 这个问题应该理性地看待，不能简单地用浪费教育资源和时间成本来评论。

事实上，在世界各地，甚至在一些发达国家，都有很多博士从事与自己专业无关的工作。 相当多的人将在应用职位上工作。

实际上，博士生是一批拔尖人才，他们的就业范围相当广泛。 从科研的角度来看，不仅常规科研院所可以去，一些央企和国企，包括一些知名民营企业，也会有自己的研发机构。 这些机构都需要博士人才，每年都有不少博士人才被不同程度地录取。 一些公司还没有博士后工作站。

还需要指出的是，各级相关机构和地方部门引进的人才，很多都是针对博士的，引进的岗位也要求专业素质和技能，而这些被引证的博士从事的是与本专业相关的工作。 就算是公务员，也是专业技术公务员。

因此，博士生的就业市场非常多样化。