介绍
近日，中国妇女研究协会召开了“新时代新征程下中国性别平等与妇女发展：新目标、新任务、新路径”研讨会，深入学习贯彻落实中华全国妇联总书记和新一届领导班子成员重要讲话精神。 围绕党在新时代、新征程中的中心任务，结合中国妇女第十三次全国代表大会的部署部署，以及中国性别平等和妇女发展的重要理论和实践问题。
来自全国各地的近200名相关领域的专家学者参加了会议中国特色社会主义妇女发展道路、经济高质量发展、科技创新、人工智能、数字经济、新婚育文化、育儿养老、乡村治理、文化强国建设、妇女权益保障、妇联组织改革、“一带一路”与妇女发展等议题，为促进性别平等和妇女事业发展提供强有力的智力支持。
《性别研究视野》微信 *** 将在不久的将来将专家学者的精彩观点作为专题呈现给读者。 本期将介绍会议演讲的全集。
一
聚焦中国式现代化进程，引导女性在高质量发展中发挥作用
王欢教授，中国女子大学马克思主义学院院长本文阐述了中国特色社会主义妇女发展道路与中国式现代化的关系。 她认为，一方面，中国特色社会主义妇女的发展道路是在中国式现代化进程中产生和拓展的，是我国妇女事业发展内生演进的结果，体现了中国式现代化的重要内容。 另一方面，中国式现代化为中国妇女事业开辟了更广阔的空间，释放了更多的活力，使中国特色社会主义妇女的发展道路越来越宽广。
曹立教授，中共**党校（国家行政学院）经济系副主任。会议讨论了妇女在中国经济高质量发展中的作用。 她认为，要积极引导女性投身新征程的伟大实践，继续为高质量发展发挥重要作用。 广大妇女要自觉认清自己在现代化进程中的作用，发挥自己在经济社会高质量发展中的主导地位和作用。 科技创新离不开女性的力量，“她”的智慧在国内各项科研项目中不断释放，同时，数字经济也帮助女性为乡村振兴做出积极贡献。
近年来，我国女性科技人才队伍不断壮大，在科技创新和服务业高质量发展中展现出耀眼的“女性风范”，成为建设科技强国的重要力量。 刘冬梅，中国科学技术发展战略研究院党委书记，研究员相信党和国家高度重视女性科技人才的作用，注重顶层设计和源头推广，为女性科技人才的发展创造良好的政策环境。 各地立足本国实际开展工作，出台支持女性科技人才发展的配套政策，为促进女性科技人才发展和发挥作用搭建平台、提供支持。 未来，相关部门将继续营造良好氛围，引导全社会大力支持女性科技人才参与科技创新，提供政策支持，进一步激发女性科技人才的创新活力。
中国妇女研究会副会长、北京大学理事会副主任叶静怡教授他分享了在新的就业形式中保护女工权益的挑战和应对措施。 她认为，新的就业形式在增加女职工就业机会的同时，也给女职工权益的保障带来了新的挑战。 通过探索算法中的性别平等，探索家务劳动报酬的可能性，重塑新就业形式中女性休假政策，积极发挥妇联、工会“联合”作用，可以加强对新就业形态下女性职工权益的保护。
杨菊华，中国妇女研究会常务理事、**民族大学人口与民族发展研究中心教授共同建设新时代的生育友好型社会。 她認為，人口問題始終是全面建設社會主義現代國家事務中必須面對的基礎性、全局性和戰略性問題。 建设生育友好型社会，有利于形成优质、集总量丰富、结构优化、布局合理的现代人力资源，促进人口高质量发展，有助于实现中国式现代化和中华民族伟大复兴。
中国妇女研究会常务理事、传媒大学媒体与妇女研究中心副主任王琴开展了文化视角的女性影视剧研究。 她认为，女性影视剧是讲述中国女性故事、传播中国女性形象、提升国家文化软实力的重要组成部分。 女性影视剧作为文化产业的重要组成部分，应不断创新实践，为文化强国建设贡献力量。 发挥女性影视剧在文化强国建设中的作用，鼓励多元题材，展现女性多维度形象; 培育创意力量，提升女性影视剧制作水平; 拓宽传播渠道，提升女性影视剧的国际影响力。
二. 二.第二
聚焦新时代发展新需求，回应妇女儿童家庭新期待
中国妇女研究会理事、中国农业大学国际发展与全球农业学院院长徐秀丽教授本文通过对“一带一路”倡议、全球发展倡议等相关文本和话语的分析，系统梳理出中国海外发展合作中促进性别平等的两条路径：整体发展型和女性议题定位型。 她认为，当前中国海外发展中促进性别平等的路径，应更加关注如何与国际规则接轨，更多地关注女性在海外发展合作中的需求、利益和优势，从而进一步提升中国海外发展的成效和国际影响力。
在人工智能时代，算法和大数据已经渗透到日常生活的方方面面，算法作为一种新型的社会力量，给女性的数字存在带来了广泛而系统性的性别歧视风险。 对外经济大学数字经济与法制创新研究中心执行主任 张欣他分享了人工智能时代算法性别歧视的类型学划分和公平治理。 她表示，与传统歧视相比，算法决策下的性别歧视具有高度隐蔽性、系统性和重复性，导致性别歧视放大、结构性锁定女性弱势地位的后果。 解决算法性别歧视问题，应以算法公平概念为指导，以算法生命周期为节点，有效开展歧视风险管理，在结构上拓展反歧视规范体系，培育公平仁慈的算法运营生态。
中国妇女研究会理事、复旦大学妇女研究中心主任胡展教授从性别和家庭的角度，体现了中国式的养老风格。 他认为，人口发展在少子老龄化中的矛盾，是“中国式养老”无法回避的背景和事实。 中国家庭对养老的自我消化和赋能，是“中国式养老”发展的底层逻辑和功能框架。 中国人家庭特征与中国老年人性别和群体的差异将塑造“中国式养老”的需求结构和资源格局。
如何以积极的社会政策理念推动普惠儿童保育服务高质量发展中国人口与发展研究中心副研究员 石毅要高度重视普惠儿童保育服务的基础性和发展作用，推动多方参与形成合力，统筹盘活各类存量资源，加快拓展供给渠道，加快建立成本分担机制，及时打破发展瓶颈，打开普惠托育政策障碍，增加供给; 降质、提质、强化监管，逐步探索形成可复制、可推广、可持续的政策实施路径。
中国妇女研究会会长、全国妇联妇女研究所政策法规研究室副主任杨辉他分享了中国数字经济领域就业的性别结构和政策内涵。 她的研究发现，近年来，在数字经济领域，女性在初级劳动力市场的增速和速度均低于男性，二级劳动力市场数字经济中的性别结构平衡高于一级劳动力市场。 她建议，应完善数字经济领域的就业政策，消除招聘和平台算法中的性别歧视，促进数字经济领域一二劳动力市场就业性别结构的均衡发展。
会议还设置了八大专题，就总书记关于妇女和妇女工作的重要论述、家庭教育与家庭作风的建设、党对妇女运动的领导历史与当代启蒙、妇女在中国式现代化建设中的重要作用、坚持全面法治和保障妇女儿童权益等进行了分组讨论; 通信技术与性别空间建设、家庭教育与家庭风范建设、生育政策支持体系的建立和促进妇女发展、妇女和妇联组织参与治理。
*《中国妇女报》。
编辑：陈阳宇。
责任人：项宇、徐云涵。
评论者 侯庆华.
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