近年来，我国人口结构凸显，老龄化进程加速备受关注。 根据最新的官方数据，60岁及以上的人口已超过25亿人，约占总人口的五分之一; 65岁及以上人口达到19亿人，占总人口的七分之一。 其中，6个省级行政区老年人口数已突破1000万。
多方面的分析表明，尽管我国人口庞大，但仍然无法抵消日益严重的老龄化问题带来的挑战。 更严重的是，我国社会保障体系必须顺应这一趋势，提高应对和解决老年人口问题的能力。
在此背景下，老龄化问题深刻地反映了当前社会养老金机制的不完善。 为此，国家适时推出了新的养老金制度——个人养老金制度，期望以个人为中心，依托与老年人口的密切关系，激发老年人口的参与积极性。
该制度由个人自愿加入，以建立双重养老金储备。 其中，个人可以自愿选择提前投资资金，国家会通过相应的方式，如资金支持或市场化运作，再反馈到个人账户中，等等，体现公平正义的精神。
在政策推进过程中，进展喜人，截至今年9月，政策已深入落实实施。 值得一提的是，养老金全年已经上调了17次，这意味着每个养老金领取者的实际权益都增加了。
数据显示，截至今年8月，已有17家企业联合成立了国家养老保险公司，并得到了银保监会的充分关注和积极推动。 据了解，公司致力于减轻国家对养老金的压力，并将作为养老金体系的重要支柱之一，重点研发和推广个人养老保险。 这样，它将有助于满足人们对养老金需求日益增长的期望。
关于养老金的数量和现状，这一举措起源于上世纪90年代，1990年社会保障制度正式启动，各地纷纷响应国家政策并付诸实践。 经过20多年的变革和发展，社会保障的覆盖面和力度逐步扩大，群众得到了实实在在的好处。但与此同时，个人养老保险制度的建立旨在填补现有制度的漏洞，进一步丰富可用的投资渠道，为人们提供更加安全可靠的养老保障。
由此可见，个人养老保险制度的推行，不仅有助于解决未来可能出现的养老保障问题，也为社会经济的稳定发展提供了坚实的基础。 虽然看起来很多朋友还疑惑不解，但既然制度已经覆盖到了极致，为什么还需要大力推进个人养老保险呢？ 然而，老龄化的加速和养老金金额的逐步增加，导致财政负担增加，仅靠国家养老金难以保证人们的养老质量。 因此，形势需要，这也是国家防范措施和实施个人养老保险制度的源头。 个人养老保险并非完美无缺，它与基本养老金不同。