为深入贯彻落实吉林长白山林业集团关于部署林业企业交流互鉴的要求，1月31日，天桥林业党委副书记、副董事长、总经理李志刚带领公司相关领导和员工到泉阳林业，以互学互鉴、互学互鉴的方式开展结对共建交流考察活动。相互引用。
座谈中，双方互通了各自企业的自然资源、经营指标、发展规划等基本情况，并就交流共进、资源共享、相互促进共建等进行了面对面交流，共同表达了继续促进互学互鉴、深入交流促进的良好祝愿。 以及两家企业之间的共同进步和改进。
双方表示希望通过此次结对共建交流活动，增进感情，加深信任，加强联系，积极建立完善的协调机制，定期举行结对共建联席工作会议，积极发挥高层领导作用，促进中层骨干交流，通过工作重点共享、工作经验交流，共同推动双方工作取得新进展， 探索互助、资源共享、经验学习、共同发展的有效途径。
双方达成共识，首先要深刻认识结对共建的重要性。 开展结对共建，是贯彻落实集团党委关于林业企业结对工作部署的具体部署要求，进一步促进双方互鉴共建的重要举措，对助推企业高质量发展具有重要意义。 二是落实结对共建任务机制，取得实效。 要坚持问题导向，切实解决双方工作中的突出问题; 要积极学习彼此的好经验和做法，实现双方共同进步; 要以结对共建为契机，推动双方各项任务高质量发展。
会后，交流团深入泉阳泉源和泉阳泉饮料生产车间，参观了泉阳泉矿泉水源头，实地观察了矿泉水生产线全过程，品尝了泉阳泉源头。
携手并进，一起追求梦想。 双方同意通过工作互促、定期互访、信息共享、经验学习等多种形式，不断拓宽结对共建的方式和渠道，促进双方在不同领域的统筹配合，实现优势互补、共同进步。 下一步，双方将以此次结对交流互鉴为契机，在党建、企业管理、资源保护、产业发展等多个领域开展共建，共同开启新征程、共谋发展、共创新绩，不断推动双方同频共振、协同发展。 为吉林长白山林业集团高质量发展贡献更多力量。
另据了解，在本次结对共建交流活动前期，双方进行了深入接触，精心制定了结对共建活动实施方案，成立了牵头组织，明确了结对共建的主要措施和时间安排，并提出了具体的工作要求，确保结对共建取得实效。