TESCO社会责任检查项目有哪些 TESCO社会责任审计应对技巧

Tesco 审核是对工厂的评估，以确保其符合 Tesco 标准和要求。

乐购社会责任审核的检查项目主要包括以下几个方面：

1.确保工厂不雇用未满16周岁的未成年人从事工作，保护16周岁以上未成年人的受教育、健康、安全等权益。

2.禁止任何形式的强迫劳动，保障劳动者自由选择职业的权利，保障劳动者的合法权益。 工厂检查3我们禁止在招聘、晋升和待遇方面基于性别、种族、宗教等的歧视，并确保员工得到公平对待。

4.保护员工的结社自由权，包括加入工会、组织罢工等，尊重员工的集体谈判权。

5.确保员工的工作时间符合当地法律法规的要求，保障员工的工资福利，包括最低工资标准、加班工资等。

6.确保工厂提供安全健康的工作环境，并采取必要的预防措施，减少工伤事故和职业病的发生。

7.评估您的设施在环境保护方面的表现，包括废物处理、能源消耗、用水等，以确保符合当地环境法规和国际标准。

以下是应对 Tesco Social Audits 的一些提示：

1.详细了解乐购社会责任审核的要求和标准，并提前进行自检和改进，确保工厂各方面都符合要求。

2.建立完善的管理制度，包括员工权益保护、环境保护、质量管理等，确保工厂各方面都有明确的管理制度和操作流程。

3.对员工进行相关培训，提高员工的法律意识和权益保护意识，确保员工了解乐购社会责任审核的要求和程序。

4.与审核员保持良好的沟通与配合，提供必要的文件和资料，解答审核员的问题，积极配合审核员的现场检查。

5.对审核中发现的问题和不足，应及时纠正和改进，确保工厂在后续生产经营中符合乐购的要求。

6.即使在审核通过后，也必须持续监控和改进工厂的各个方面，以确保持续满足乐购社会责任审核的要求。