北京理工大学东南信息技术研究院（以下简称东南研究院）是北京理工大学与莆田市人民按照《办公厅关于深化产教融合的若干意见》（国办发2024年第95号）精神共同举办的独立法人科研机构， 为落实工信部与福建省签订的合作协议。东南研究院聚焦人工智能、工业互联网、智能制造、区块链、信息安全等北京理工大学优势学科，按照“专家对接、团队落地、属地拓展”的建设模式，打造专家融合的柔性+专职人才队伍。国内一流的集科技服务于一体的综合性科技创新服务平台，将助力莆田及东南地区产业转型和技术创新能力转型升级，打造校地合作、产教融合的典范。
因工作需要，东南研究院现面向全国各地招聘人才，具体岗位及招聘要求如下：
1. CV开发工程师2名。
l 专业要求：计算机、电子、自动化、应用数学等相关专业。
l 任职要求：
1.自主开发计算机视觉（CV）算法和系统，实现从图像中提取目标信息的功能或**;
2.设计、开发和维护CV系统的整体架构，包括图像处理、目标检测、跟踪、分类等;
3.分析和优化CV算法和系统的性能，确保高效、准确、稳定的运行;
4.配合团队完成CV技术的前沿研究与创新，提高系统的智能化和适应性;
5.实现CV算法的快速原型开发，并结合硬件平台进行优化移植。
l 任职要求：
1.硕士及以上学历，2年以上相关领域研究或工作经验。
2.精通图像处理的基本概念和常用算法，具有OpenCV、HALCON或VisionPro等相关编程经验。
3.精通Python语言，熟悉图像处理、机器学习、信号处理等基础知识。 包括特征提取、图像相似度测量、图像拼接、图像分割、物体识别、3D视觉、3D重建、结构光测量、点云处理、系统标定等。
4.拥有2年以上工业自动化机器视觉项目经验，具备软硬件一体化设计能力。
2、NLP工程师4人。
l 专业要求：计算机、电子、自动化、应用数学等相关专业。
l 任职要求：
1.参与LLM核心算法工作，基于海量内容和前沿大语言模型，提升文本业务效果;
2.利用前沿的NLP技术，通过政策法规的内容理解、质量识别、摘要提取、处理优化等，生成高质量的解读。
3.负责AIGC等技术产品的战略研发，提升端到端的产品体验和效果;
4.负责UGC（用户生成内容）维度、用户画像和产品画像的模型构建、语义排序;
5.负责NLP相关数据挖掘，包括内容理解、情感舆情分析等算法方向，支撑业务增长，带动产品改进;
l 任职要求：
1.硕士及以上学历，2年以上相关领域研究或工作经验。
2.熟悉常规数据结构和至少一种编程语言（如Python j**a、go scala等），熟悉机器学习和深度学习原理，有对话系统、推荐系统等经验者优先。
3.擅长以下深度学习网络中至少4个的模型训练和网络调优：LSTM BI-LSTM、BI-LSTM+CRF、IDCNN-CRF、Seq2Seq、Attention mechanism、Transformer、Word2Vec、ELMO、BERT、GAN（生成对抗神经网络）。
4.熟悉NLP领域常用开源框架和工具，2年以上相关经验，有深度学习项目经验者优先; 编码能力强，能够独立完成建模和工程方案的实现。
5.良好的Python或C++开发技能; 有良好的算法基础和较强的逻辑归纳能力; 在自然语言处理、信息检索、模式识别等领域有良好的研究经验。
工资。 l 博士年薪25-50万元（税前），硕士年薪15-30万元（税前），本科生年薪6-20万元（税前），可根据个人情况面议;
l 薪酬根据个人经历、职业岗位匹配、个人意愿、未来发展潜力等不同维度进行综合评估和协商;
l 根据《莆田市高层次人才分类评价认定办法》，通过莆田市高层次人才鉴定，可享受相应补贴。
如何注册。 简历投递邮箱（请在邮件主题及其附件名称中注明“应聘岗位+专业+姓名”，审核通过即判定为面试候选人，并会通过**或邮件通知）。
注册时间。 网上报名自本招聘公告正式公告起接受，报名截止日期为2024年3月31日。
资格。 组织对申请人进行资格审查。 审查包括核实申请人是否符合规定的申请要求和专业，并确定参加面试的候选人。
组织面试。 1）面试时间。
三天**通知面试的时间和地点。
2）面试内容。
1）15分钟的自我介绍，包括但不限于：专业研究方向和主要成果的简要说明;简述个人工作经历及主要成就、个人优势及特长; 简要描述您目前在申请的职位领域感兴趣或研究的当前问题和方向。
2）接受考官的随机提问。
3）面试要求。
只有在面试中获得70分或以上的人才有资格。
体检。 1）人事确定。根据该岗位拟录用人数，按照1：1的比例，在面试合格人员中，由高分到低分确定参加体检的人员。
2）体检标准。按照《福建省事业单位公务员录用体检通则》执行。 体检医院是县级以上医院。 考生对体检结果有疑问的，可在知悉体检结论后7日内提出复查，允许复查，以复查结果为准。
3）组织体检。它由北京理工大学东南研究院主办。 缺席体检者将被取消资格。
评估。 按照1：1的比例，对通过面试和体检的候选人进行考核。 考核内容包括确认考生报名时提交的信息和材料是否真实准确，重点关注考生的思想政治表现和品德品质。
雇。 对应聘者进行综合面试、体检和考核，确定拟聘用人员，并在北京理工大学东南研究院官**进行5个工作日的公示，公示后无异议，按有关规定办理聘用程序，聘用期三年，试用期半年。 试用期结束后，考核不合格者将予以开除。