大学生考上了中国烟草，却没有变成常客，想离开：原因**。
从当前就业形势日趋严峻的前提出发，不稳定的社会因素导致许多大学生将目光投向了涉及铁饭碗的专业就业，尤其是公务员和基层机构，但由于这两个职位的激烈竞争，90%以上的大学生被迫成为陪侍。
不管是刚毕业的还是往的弹性工，员工都想进入用人制，甚至985大专毕业生加入公务员队伍，代价是要花2-3年时间才能在银行取得成功。
双非研究生的招生集中在国企和央企，也属于铁饭碗岗位的范畴，这个岗位的竞争比较低，落地后享受的薪资福利并不比公务员差。
中国国家烟草专卖局（CNTA）是公认的高收入行业，但如果没有与专业相匹配的实践技能和学术要求，就不可能在CNTA申请工作。
随着时代的发展，主管部门不断加大对国企和央企的支持力度，烟草产业发展迅速，也是我国急需的税收来源之一，优秀人才的短缺程度远高于其他国企，央企每年都能吸引很多大学生报考。
为了提高自己的落地率，大学生在大学期间就制定了备考计划，如果运气好被录取，就相当于直接端上了一个铁碗，在里面工作可以继续工作到退休。
大学生好不容易进了中烟，下班后却不想离开，是什么原因？
目前，大学生已经意识到就业环境的问题，在大学期间做好职业规划，在山东王晓高考成绩一般，申请了第二所普通大学，在当今教育年龄高于年龄的时代，如果想找一份好工作， 你要努力学习，从多方面提高自己的实力。
小王在职校的专业与烟草有关，所以在大学期间就把自己的就业目标挡住了，在烟草公司拿到来也不容易。
对于毕业生来说，进入烟草公司是一件大事，他们得到了父母、亲戚和朋友的青睐，同学们也纷纷向王老师送上了祝福，他们不仅高兴，而且对自己未来的工作充满了期待和兴奋。
没想到，小王竟然正式转正，提出要离开，这让很多人感到不解。 如今，大多数大学生都想在烟草总局工作，小王通过层层审核后，何不珍惜这来之不易的上岸机会。
不可否认，在烟草行业的公司工作有更多的优势，但这并不意味着所有工作都有未来的前景和晋升机会。
一开始，我本想工作到退休，但看到钱来得很快，实际底薪和想象中的差额还不到半颗星，对于一个刚毕业的大学生来说，月薪是3。 000元，根本无法满足当前的经济需求，就算有铁的工作，但工资和福利的差距比较大，基层工人在正确的工资和福利水平上也算有"铁盖饭"工作上，工资福利的差距也比较大。
上市公司的大学生没有经济条件，也没有相关的社会关系，不容易被提拔，他们不仅要看时间看学历，还要看自己的大学毕业生，再看其他985毕业的人才，学历高的人和其他人没有半毛钱关系， 由于学历和专业的限制，导致自己的发展空间太小！学术问题和专业限制导致发展空间太小。
根据目前基层的工作情况，按照目前的规划，未来的晋升空间在几年内不会改变，最好选择让年轻人进入另一个行业的发展。