近年来，印尼**高度重视改善营商环境，致力于营造更加开放、透明和高效的营商环境。 通过一系列战略政策和改革措施，印尼旨在降低行政壁垒，简化开办企业的流程，减少不必要的官僚主义，并增强法律框架的确定性。
今天，我们将带您了解优化印度尼西亚营商环境的具体措施。
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简化商业登记流程
2021年8月9日，印尼投资部推出企业投资运营应用系统（OSS）升级版，进一步缩短企业注册时间。 除矿业、油气、金融、房地产外，其他所有业务领域均可通过OSS系统注册。 个人和非独资经营者都可以通过开放源码软件注册他们的公司。
运营商在OSS系统中申请的主要许可证包括BKPM投资许可证，土地选址许可证，建筑许可证，社会保障登记许可证和环境许可证。
进一步放宽市场准入
根据印尼2021年第10号令，“新投资清单”发布，将于2021年3月4日起实施。 新投资清单从根本上改变了印尼原来以负面清单管理为主的外商投资准入制度，转变为以正面投资清单为主的准入模式，进一步开放了相关行业的外商投资，降低了外商投资的限制条件，放宽了现有监管框架，促进了国内经济向接受外资的转型， 希望能改变因新冠肺炎疫情导致的国内经济低迷局面。
推进基础设施建设
在基础设施领域，佐科威一直在规划和努力改善群岛的连通性，以促进印度尼西亚东部和西部地区的平衡发展。 印度尼西亚**引入了“海上高速公路”的概念，以海港为走廊连接印度尼西亚东部和西部群岛，从而降低了高昂的物流成本。 此外，不仅在爪哇岛，而且在苏门答腊岛，加里曼丹岛，苏拉威西岛和巴布亚等地区，计划建造更多的道路，收费公路，机场和铁路。
根据印尼财政部公布的数据，印尼2020-2024年的基础设施建设计划需要达到4500亿美元。 其中，印尼***资金预计承担37%，地方**和国有企业预计承担21%，其余42%的资金缺口（约1900亿美元）将通过与国内外民间资本合作融资。 为此，印尼成立了主权财富**和投资管理机构，对收费公路、机场、港口、数字基础设施等进行战略投资。
放宽使用外国工人的政策
2020年11月2日，印尼佐科威正式签署《创造就业法案》，进一步放宽使用外资等政策，表明印尼吸引外资的决心。
对外籍雇员的放宽政策主要体现在三个方面，一是雇主雇用外籍雇员应制定经批准的外籍雇员就业计划（RPTKA），不再需要获得劳动部门的书面许可（与原劳动法相比，外籍雇员的就业程序简化，用人单位在雇用外籍员工方面有更多的自由）。 其次，该法案删除了《劳动法》第46条关于印尼公司外籍雇员特定职位的规定，只要求外籍雇员受雇于与其能力相匹配的职位。 三是规定用人单位有向外籍雇员支付补偿的义务，但补偿义务不适用于**机构、外国代表机构、国际机构、社会机构、宗教机构和教育机构中的某些职位。
今天，我想和大家分享《印尼企业境外投资国家（地区）营商环境指南》 本指南于2022年发布，由中国国际贸易促进委员会依托海外代表处，与国内外专业机构合作组织编制， 旨在促进外商投资合作稳定、有序、健康发展，帮助企业更好地开拓国际市场。《指南》通过数据、案例和专题提示，系统介绍了印尼经贸概况、外商投资环境和政策、中国企业投资状况、中国企业融资渠道、合规运作以及工作生活基本信息等。
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