记得之前在学校招聘的时候，有个女学生参加完中国建筑招聘会回来，说去中国建筑没有希望了。 女生不管你的资历如何，人们仍然偏爱男生。 某酒吧女生留言说，中国建筑直接表示不会招土工女生，甚至不给面试机会。 是歧视吗？
由于行业性质的特殊性，工程行业确实不同于其他行业的歧视。 其他行业也存在歧视，尤其是小公司，这无非是女孩想要的怀孕和分娩也需要产假。在工程行业，尤其是在建筑工地上，工作环境实在不适合女生。
工地要熬夜不停地轮换，没有假期，男生不能整天坚持，更别说女生了。 心里也有不甘心，我学了十几年，终于和农民工打工了。
其次，建筑工地比较偏颇。 特别是路桥基本在县级以下，或者是大城市的郊区，没有时间也没有机会走出施工现场，白天现场测量和检查工程队的各种问题协调，晚上补充材料并写材料，研究图纸， 规格，没有点睡不着觉。尤其是巡检时，补料到早上7点，工地在领导身边应付一个月内的各种考试工地对女生异常残忍，在工地上，咱们就拿后台生产钢筋来说吧，三个人做钢筋，一天做十吨成品任何女孩子怎么能忍受。
有的女生说，可以去工地写材料，做预算，管理好。 首先，要想管理施工人员，就得从施工人员做起你没有做过体力劳动，你能控制谁。然后你像男孩们一样去建筑工地在30多度的高温下出汗，你吐槽公司不懂得怜悯香味，珍惜玉石，你烦躁不安。 高强度混凝土浇筑应保持到凌晨你说没办法，晚上不睡觉第二天就起不来。 万一你被迫保留它，你会流泪或拍桌子。 做材料或预算是可以的，但是在封闭的环境里，能坚持很久的人真的不多。
所以，歧视女孩的不是工程行业。 相反，工程行业的大部分工作都要去建筑工地，建筑工地不适合女生。 但是，如果一个女孩想做一个项目，特别是如果她有项目，她可以去一些外资企业，比如甲方或乙方。 优先考虑欧美的外国公司，其次是日本、韩国和东南亚。外资企业都是正规的，早上9点到5点，很少加班，人的素质比较高，留学生很多，然后年假也很多可以实现工作和生活的平衡顺便说一句，许多外国公司也可以选择在家工作。