结构化访谈分析

小夏 教育 更新 2024-02-04

结构化访谈分析

结构化面试又称标准化面试,是一种基于科学评价指标,使用具体问题、评价方法和标准,严格遵循既定程序的面试方法。 通过面对面的沟通,评估人员能够客观准确地评估参与者的能力和素质,从而确保面试过程更加公平、科学和有效。

从上图可以看出,国考面试题的几个显著特点可以清晰地反映出来:

1.实际工作主题涵盖广泛的主题:问题解决、场景模拟和组织活动。 总体而言,解决问题问题的频率仍然很高,其次是组织活动问题,而情景模拟问题与 2021 年相比有所增加,尽管检查频率略低。 尽管如此,这三个类别都应该是备考的重中之重。

2.**认知问题涵盖人类认知、观点认知、现象认知,以及近年来出现的漫画、寓言、演讲、反驳问题等延伸问题。 其中,现象认知问题作为主流问题类型,几乎在所有求职面试中都有体现; 人员和岗位的认知问题也占有一定比例,主要集中在国家金融监督管理总局(原中国银保监会)、中国证券监督管理委员会、海事局、商务部等部委的少数岗位; 舆论和认知问题更多地在中央组织部和**部委的职位上进行审查; 演讲题主要出现在面试环节; 在统一考试岗位、税务部门、公安系统等领域,经常考核喜剧题; 反驳问题主要来自海事局、统一考试站和公安系统。

剔除***对问题数量对人认知的显著影响后,国考面试中最常见的题型有五大类:问题解决、情景模拟、组织活动、现象认知和观点认知。

国考面试因应聘岗位而异,题目差异主要体现在各系统是否为独立命题。 独立命题岗位,如海关、税务、国家统计局调查团等,往往注重系统的工作实践或专业知识,突出了较强的专业素养。 另一方面,统一命题的立场更侧重于常规的结构化考试问题,而不是突出特定系统的专业知识。

虽然问题的内容各不相同,但问题的数量和面试的持续时间大致相同。 一般来说,每组题目包含4道题,答题时间为20分钟; 部分岗位每组5题,答题时间25分钟; **问题数量从 4-11 个不等,时间为 20-30 分钟。 面试通常以考官读题、考生思考和回答的方式进行,但一些特殊的题型,如***演讲题,会给考生提前准备时间。

在面试过程中,通常的模式是考官宣读问题,考生在回答之前考虑问题。 但是,也有一些特殊情况。 例如,考生提前 10 分钟准备演讲测试。 国家统计局调查组以材料分析为重点,因此在正式面试前,预留10至15分钟的时间让考生在备考室阅读材料。 此外,由于税务制度引入结构化小组面试,每个小组将提前15分钟在准备室阅读面试规则和问题。 这些特殊安排旨在确保面试的公平性和有效性,同时充分展示候选人的能力和素质。

面试周期一般为3-5天,每个系统根据周期准备相应数量的问题。 在独立命题系统中,除了上午和下午的一组问题外,其他系统通常每天有一组问题。 统一考试制提供上午和下午一组试题,具体使用方式由招聘单位决定。 在面试过程中,大多数职位都会为候选人提供草稿纸和笔。

2022年国考面试受疫情影响,不少部门采用**录音或在线软件进行面试,流程与线下略有不同。 现场没有考官,只有工作人员会指导操作,包括设备调整、环境测试、题目展示等环节。 回答问题的时间要求与线下回答问题的时间要求基本相同。 2023 年,随着疫情的缓解,大多数部门已恢复定期进行面对面的结构化面试。

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