如果您得到 2拿着5万元的薪水，你想在建筑工地上当技术工人吗？ 我相信很多人都愿意，但前提是需要技术。
对于泥瓦匠来说，很多人会认为，在农村和小城镇，这样的技术工人很多，每天的工资只有300元左右，是的，确实如此。
我出生在农村，自己家盖过房子，泥瓦匠技师的工资不是2万元一个月，但在我的印象中，这些泥瓦匠基本上只会砌砖，钢筋的技术工作还很少，或者说能用一个人预留的技能就能盖楼的人很少。
前几天听说香港一个女泥瓦匠年薪高达60万，还是很令人羡慕的，但她已经雇人打工，有自己的公司。
近日，一则“瓦工5000元套餐吃住招徒弟”的消息引发广泛热议，瓦工开5000元招徒弟，完成学业后月收入可达2约5万元。
相信网友听到这个消息的第一反应就是“骗”，很多人都以为只要录用，就给5000元，得知后直接开除。
事实并非如此，规定了 2 个5万元的高薪绝对是目前薪资水平的上限水平，因此需要对其环境和人员技能的适应能力进行考核。
现阶段，国内本科毕业生越来越多，都面临着“找工作难”的问题，当然，这与传统模式中学历和工作水平的匹配程度有很大关系。
如今，随着本科生人数的增加，高薪职位的竞争非常激烈，因此有些人宁愿等待机会，也不愿寻找体力劳动或低级工作。
虽然说高低不分，但人们在实践中真的认同这种观点吗？ 我想要打一个大大的问号。
一些体面和高薪的工作现在需要更多的人际关系和能力，学历不再是强制性条件。
随着城市“好工作”的减少，一些求职者不愿意接受建筑工地，宁愿盲目创业或做低薪、轻松的工作。
从目前我国整体求职者的学历来看，本科阶段的求职者大多就业，但愿意去施工现场的本科生却寥寥无几。
缺乏实用技能导致失业人数增加。
建筑工地的劳动力逐渐减少，技术工人更难找到，这是目前面临的实际情况。
据统计，近年来，我国熟练劳动力市场严重短缺，每150个岗位只有100名求职者，而高级技术工人的匮乏更为明显，平均每100个岗位只有50名求职者。
随着教育水平的提高，很多人还是想着10年前，这样就想着10年前的本科生应该做什么样的工作，现阶段应该从事什么样的工作。
求职者对工作实际待遇的认知往往就是这种情况，老一辈的工地经营者越来越少，这些工作类型之间逐渐脱节。
现在的年轻人不是不愿意卖苦力，但是工资和劳务费在他们看来并不“划算”，学习技术需要时间和成本，也面临着很大的不确定性，所以大多数人宁愿找一份白领低薪工作，也不愿做苦力。