如何应对被排挤在职场之外、被边缘化？

在职业生涯中被边缘化真的很令人沮丧，但首先要做的是调整心态。 体制内的晋升不仅基于个人能力，还受到出身、贵族、声誉、财富等多种因素的影响。 这就像一个绅士，有时间就开车，不累的时候，在时间到来之前，就算有才华，也很难展现出自己的实力。

在这个过程中，闭嘴至关重要。 在职场上，如果你抱怨你的老板或单位，向你的同事倾诉，很可能会给你带来不必要的麻烦。 因此，学会在正确的时间保持沉默是一项非常必要的职场技能。

如果你还在追求一份职业或事业，你可能要把目前的边缘化看作是一种磨练。 在空闲时间，多学习，多积累总是有益的。 无论是钻研业务、提高沟通技巧、阅读历史、练习写作和口语，这些都可以为未来打下坚实的基础。 同时，获得与工作相关的注册证书和学习英语等技能也会让你在职场上有更多的筹码。

记住，天堂没有亲戚，总有好人。 在职场上，要顺应客观规律，做符合道德的事情。 同时，多观察和总结，了解单位的运行模式和社会规律，这将有助于你更好地适应环境。 对身边的同事慷慨解囊，散撒一些“浮动财富”也无妨。 善待他人，建立良好的人际关系，不仅能帮助你建立良好的口碑，还能让你在单位里有更多的眼睛和耳朵。

当然，如果经过努力还是得不到领导的赏识，也不要太担心。 体制内的单位是稳定的，只要你有能力，总有机会得到更好的发展。 如果你的野心不在你的职业生涯中，你也可以从不同的角度看待问题。 生活中不仅有工作，还有很多其他值得追求和珍惜的美好事物。

总的来说，边缘化并不一定是坏事。 它让你有时间思考生命的真谛和追求。 与其为了升职而牺牲自己的幸福，不如过自己的小小生活，享受生活的美好。

边缘化