职场新动态 项目部明令禁止公开考试请假，影响是什么？

近日，一位项目经理在群里晒出一则通知，要求所有新员工在省考16号进行自我答辩。

如果员工有其他考试或培训安排，可以通过私聊进行交流。

这个通知一出，立刻引起了在工地上准备考试的朋友的震惊和担忧。

建筑业目前处于低迷状态，许多员工正在悄悄准备公务员或其他职业资格考试，希望能找到更稳定的工作。

如果在这个关键时刻暴露自己参加公开入学考试的想法，很可能会增加被解雇的风险。 事实上，建筑单位在这方面这样做的情况并不少见。

例如，中国建筑某局明确禁止员工在工作期间阅读与公开考试、考研相关的书籍，并密切关注员工的考试时间。

如果发现违规行为，将立即将其删除。 这种做法引发了很多争议。

对于在职雇员参与公共服务的问题，众说纷纭。

有些人认为，既然已经入职，就应该全身心地投入到工作中，保持对公司的忠诚，不应该分心去想其他事情。

另一方面，另一些人则认为，员工有权追求自己的职业发展，通过努力工作提高自己的能力和素质，并找到更好的工作和生活机会。

这个问题涉及员工权益、公司管理、职业道德等很多方面，不同的人可能会有不同的看法。

那么你怎么看呢？ 您认为雇员在受雇期间参与公共服务是否合理？ 还是我应该全身心地投入到我现在的工作中？

这个问题的答案可能因人而异，但无论如何，它反映了当代工作场所的一些复杂而微妙的现实。