2021年3月，企业合规专业成为人力资源和社会保障部公布的18个新兴职业之一。
什么是企业合规官？
什么是企业合规？ 简单来说，就是对企业的安全运营进行“保险”或“修补”。 在具体工作中，企业合规专业人员将通过对公司财务、人事及各项业务管理活动的合规管理，最大限度地发挥事前风险防范和事后法律救济的优势。
企业合规是指企业内部遵守外部法律法规和内部规章制度的过程和实践。 这包括确保公司及其员工在日常运营中遵守适用的法律、标准和行业法规，以及公司自己的道德准则和程序。 合规活动的目标是管理法律和道德风险，同时促进透明和负责任的商业实践。
企业合规官是专职或兼职人员，负责指导和监督企业的合规工作。 合规官的职责包括制定和更新合规政策、教育和培训员工以提高合规意识、进行风险评估以识别潜在的不合规领域、监控和评估合规控制的有效性，以及在发现不合规时采取纠正措施。 他们充当组织其他部门的顾问，就法律法规的解释和应用向公司提供建议，并经常充当法律和商业决策之间的桥梁。
为什么公司需要企业合规官？
2016年，我国企业合规改革初期，国企率先试点，但实践中存在诸多困难和痛点，行业顶尖人才稀缺; 然而，中小企业普遍缺乏合规管理体系，往往意识到自己需要弥补这个教训，因为他们已经“落后”了。 随着中国企业的壮大和检察院实施合规改革，越来越多的企业意识到合规的重要性，专业的企业合规专业成为热门的新职业。
根据LinkedIn的数据，中国企业仅占全球合规人才需求的2%2%，占573%，到 2022 年已显着增长至 1753%，对合规人才的需求位居全球第三，但中国的合规人才库却位居全球第13位，从这组数据的对比中，我们可以清楚地看到中国加强合规人才培养的必要性和紧迫性。
中国企业合规专业人才短缺，企业高级合规官稀缺，原因如下：
法规遵从性：法律、法规和标准变得越来越复杂，随着各行各业法规要求的增加，合规的法律风险也随之增加。 合规专业人员帮助公司了解并遵守各种法律法规，包括反腐败、数据保护、反垄断、劳动法、税法等。
国际业务要求：随着全球化进程，企业越来越多地参与国际交易，遵守国外法律和国际规范已成为一项重要要求。 合规专业人员帮助企业适应跨境业务活动的复杂合规环境。
风险管理：通过评估可能违反法规的业务风险，合规专业人员帮助公司降低潜在的合法性风险和经济损失。
增强信任和声誉：良好的合规记录可以增强消费者、投资者和合作伙伴的信任，帮助企业建立和维护积极的公众形象和声誉。
预防和教育：合规专业人员可以通过培训和宣传来增强员工的合规意识和能力，以防止违规行为。
应对监管检查：合规专业人员能够有效地准备和应对有关监管趋势和监管重点的监管检查。
内部控制和审计：合规官还负责建立内部控制机制并实施审计程序，以确保业务流程的透明度和合规性。
全面的合规规划：企业合规专业人员通常负责制定和实施公司的合规战略和框架，这不仅涉及法律合规，还涉及道德和社会责任。
结合上述因素，企业合规专业人员在确保中国企业有效应对合规风险和挑战方面发挥着关键作用。 通过预防和管理潜在的合规问题，企业能够保持业务连续性和可持续性，同时避免法律纠纷和财务损失。
企业合规专业人员需要具备什么样的能力？
企业合规专业人员作为一个复合型职业，不仅需要具备较强的法律知识，还需要掌握企业管理的技能，能够深入管理一线，为企业明确业务流程和管理架构。 此外，根据业务领域的不同，企业合规专业人员还需要掌握一定的财务、会计、工商、税务、人事等知识，甚至需要了解网络安全和数据合规的内容。
企业合规专业人员在具体工作中需要掌握风险识别与评估、企业政策制定、合规沟通与培训、报告与调查、监督与审计等多项技能，以确保合规专业人员在出现合规问题时，能够提出创造性的解决方案，并在紧急情况下迅速做出反应。
为培养专业企业合规专业人才，企业合规专业考试于2021年底正式举办，首届考试将于2022年举行，截至目前已有近10万人报名参加考试。
在全国各省会城市、直辖市和全国主要城市均设立了检测中心，具体地点如下：
北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、西宁、兰州、长沙、习安、长春、沈阳、大连、武汉、海口、银川、郑州、太原、合肥、杭州、南宁、贵阳、成都、昆明、南京、南昌、济南、青岛、福州、厦门、石家庄、乌鲁木齐、哈尔滨、呼和浩特、拉萨。
企业合规专业考试每年进行两次，一般考试时间为每年的月、月，报名时间为每年的月复一月。 企业合规专业考试分为高级、中级和初级，问题类型和内容略有不同。 报名成功后，官方将免费赠送考生一套教材。