国企生涯 从专员到主管的奋斗之路

2018年，我怀揣着对未来的憧憬踏入社会。 那一年，我在校园招聘中脱颖而出，成功进入某市级国企，担任职能岗位专家。 虽然月薪只有5k，但税前工资有10个，让我对未来充满期待。 然而，在工作不到一年的时间里，我选择了换工作，加入了央企下属的四级单位，继续担任职能岗位专家。

在这里，我的月薪已经涨到了5-6k，年终奖也高达5w。 该公司为我们提供了市场价格50%的折扣，一间卧室和一间客厅的租金约为2k。 公积金双边2600让我对未来的生活充满信心。 去年，我被提升为主管，我的月薪增加到7-8k。 **开始提供每年约1w的租金补贴，年终奖金预计在7w左右，公积金双边为3700。

然而，随着我的晋升，我的工作量也成倍增加。 以前基本没有加班，但现在，我每天要加班到七八点，而且没有加班费。 尽管如此，我还是坚持了下来，因为我相信努力工作总会有回报的。

值得一提的是，公司每个月为我们充值400元的餐卡，每餐约10-15元，早、中、晚都有**。 没用的饭卡也可以换成米油，对我来说，中午吃一顿饭就够了。 另外，我们每个假期将获得1000元的补贴，工会还将额外给予500元。

虽然我们国有企业的工作压力与民营企业相当，但我也了解到，上级单位的工作环境相对宽松，可以按时下班。 毕竟他们一个部门有十几个人，我们两个部门合并后，总共只有四个人。

回顾我在国企的职业生涯，从专员到主管，我付出了很多努力，但也收获了成长和回报。 虽然工作压力越来越大，但我坚信，只要继续努力，未来会更好。