2024年多省联考正在报名中，各省、各院校联考的公告也将在年后发布。 面对这种情况“进退两难”。很多学生开始纠结，公务员和职业编辑有什么区别？ 哪个上岸更好？ 你应该选择哪一个？ 今天Tutu就和大家聊聊公务员和职业编辑的区别，希望能帮助大家备考。
公务员属于行政机构。
主要单位包括国家机关、中共机关、民主党机关、人大机关、政协机关、检察院、法院。
选拔方法：国家考试、省考、选拔等方式。
事业单位属于事业单位的设立。
它分为公共机构（参考公务员进行治疗管理）和一般公共机构主要从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务机构。
选拔方法：各地各单位、机构联考、统一考试或自聘次数及招聘总人数均高于公务员。
公务员主要从事管理和公共服务工作，包括政策制定、执行、监督等方面。 他们的工作具有高度的政治性和公共性，需要遵循某些程序和规范。
业务编辑主要面向在事业单位或事业单位工作的人员，其工作内容主要为提供教育、医疗、文化等服务，具有一定的专业性和技术性。
公务员
基本工资：标准在全国范围内统一，分为岗位工资和职等工资，岗位工资根据个人担任的领导职务或职级制定，职等工资随着服务年限的增加而缓慢增加。
基于绩效的薪酬：根据个人绩效和单位绩效考核结果，最高年薪不得超过基本工资的40%。
津贴补贴：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，各地差异很大，不同部门之间也存在较大差异。 例如，一个市级单位的工资虽然没有岗位津贴，但有生活津贴、工作津贴等补贴。
公共机构
基本工资：它包括职位的工资和工资表。
岗位薪资：员工所聘岗位的职责和要求分为：专业技术岗位（13级）、管理岗位（10级）和服务技能岗位（5级），每个岗位等级对应一个薪酬标准。
薪级表：主要体现员工的工作业绩和资格，专业技术人员和管理人员设定了65个薪级表，职工设定了40个薪级表，每个薪级表对应一个薪级标准。