知道它并相信它，相信它然后去做。
教育引导广大党员干部接受思想锻炼和精神洗礼，坚定对马克思主义、中国特色社会主义的信念和实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，是主题教育的一个重要目标。
第二批主题教育启动以来，全市参展单位全体党员干部坚持把学习思想作为贯穿始终的首要任务，在原学、及时跟进学习、实践学习中不断提高政治能力、思维能力和实践能力，以敢为人为本的党和人民履行了义务和责任责任和做好事。
五学联动促进理论的深入和实践研究
配合党的二十大部署，总书记关于江苏工作的重要讲话精神，围绕“走在前面，示范”的重大要求，紧跟“四个前”和“四个新”的重大任务，结合常州的实际情况， 结合我们正在做的事情，如何去做，存在哪些差距，下一步如何推进？带着这样的问题，在动员部署主题教育的下午，市领导干部主题教育读书班开课，市领导带头朗读原著、学习原文、领悟原理，示范举办读书班、党课讲座， 大讨论等活动，全面形成深入学习、领悟的良好氛围。
自主题教育启动以来，我市以“学理论创新，感受实践之大力量”活动为主要抓手，实施“四学四讲”模式，打造“四课堂”，即“示范与学习”为先导，打造理论学习“主课堂”， 并全面讲“分类促学习”，打造理论学习“大课堂”，“送基层”精准讲，打造理论学习“微课堂”，跟进“云学习”，打造理论学习“云课堂”，推动理论学习更深入、更实际， 并进入大脑和心脏。
全市实施“集中自学、交流研讨、现场沉浸、下沉审核、共建联合小组学习”的“五学联动”机制，结合不同层次、不同领域的基层党组织特点和党员实际工作生活，组织不同品类学习，深入挖掘“常州三姐”红色资源， 开展“党的声音进万家”活动，邀请身边的榜样讲授“学习实践课”，把党的创新理论讲得透彻生动，全社会都以党的教育为动力去学习。
他们都没有丢失学习和教育应该更深入
党员是组织的“神经末梢”，是学习工作的“最后一米”。
在常州经济技术开发区，312个网格党群直达站设立“签到点”，设立30个流动党员服务中心“红磁场之家”，流动党员可就近“回队”，做到“流动”与“融合”，实现“流动”而不是“流动”。
主题教育启动以来，市组织部率先抓将军，深入开展“双搜双有”集中攻关，触动安排流动党员2573人次，深入探索村（社区）干部和党员网格员，就近推广学习，邀请支部活动一起学习， 和身边的党员结对学习等，组织吸引力不断增强，学习覆盖面得到有效拓展。
基层是改革、发展、稳定的第一道防线，为推动主题教育的实施，我市努力“抓到底”，让理论学习深入基层。
市委主题教育办公室7个联络组重点对220余位基层党组织书记进行了为期一周的单独访谈，重点面对面听取了“理论学习困难第一”、“基层学习的有效形式是什么”等建议， 梳理问题137个，调研应对相关问题，推动62个镇（街道、行业）党委领导干部下沉到联系村（社区）和两个新组织参加一些学习活动，及时纠正偏差。
市县联动，精准交付，我市采取“个人推荐、党员选拔、支部晋升”的方式，从专家学者和身边的典型教师中选拔聘用名党师，列出推荐课程，并通过“龙城先锋”**发布，下单线下学习，同步推送学习资源包上线。 此外，我市积极发挥“常州**学习”、“红千帆”APP等网络平台作用，开通“龙城红直播室”和“红庆国电台”，探索“书记预约”、“精品党班”、“月读沙龙”等线下学习品牌向线上迁移，有效解决基层理论学习的组织问题和资源瓶颈， 让“绝大多数人”能够学习和进步。
知识和行动是一体的增强敢于做好事的能力和勇气
所学所领会，最终要转化为解决各种复杂问题、应对各种风险挑战的能力，转化为锐意进取、勇于担当的精神状态，转化为在新时代开拓新征程、贡献力量的务实行动，在推进中国式现代化建设的伟大实践中书写新辉煌、创造新成果。
主题教育启动以来，全市严格执行纪律规章制度，强化制度约束，深入开展“半拉工程”、“新形象工程”、党员干部不作为等专项整治; 牢固树立和践行正确的政绩观，出台12项措施加强组织赋能，鼓励“四敢”，鼓励广大干部采取10项措施，搞好“岗位组合”和队伍，明确选用“实干”的人， 进一步端正“做”的取向，增强“做”的动力，形成“做”的合力;坚持“永远有榜样”引领潮流，遴选出30位在推动高质量发展、乡村振兴、基层治理等方面表现突出的“榜样”，推动党员干部赶超。
通过教育锻造洗礼的主题，使全市党员干部自觉懂法、明确方向、学习方法，从党的科学理论中增进智慧，有效激发了创业精神，充分锻炼了政治能力、思维能力、实践能力。
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