1.建立双元制职业教育类型,让学生在课堂上和实践中学习。
学员每周将在职业学校度过一到两天,学习他们喜欢的职业的理论和实践。 实习生的工资也约为训练有素的技术工人工资的三分之一(或由**决定)。 可以与一些企业签订法律合同,并提供学校和工作场所。 要有经济激励,随着受训者培训的进展,激励水平要不断提高,最好是国家认可的相关职业培训。 职业教育学费应不断降低,甚至免费,而低收入家庭的学生应有资格获得国家补助。 中国应该多学习其他国家的成功案例。 例如,德国和澳大利亚已经推出了有吸引力的激励措施和激励措施。 将专业工作者变成鼓舞人心的事业。 有必要重新制定传统的教育政策,将职业教育作为教育制度的重要组成部分。 对职业教育发展进行适当的审查、仔细研究、分析、剖析,为典型问题提供了改进的空间,并找到了有意义的解决方案。
2、要使中等职业教育更好地发展,就必须切实转变教育观念,营造与中等职业教育相适应的氛围。
拓宽校企合作方式,使中等职业教育特色更加突出,从而提高毕业生素质,满足企业就业需求。
3. 通过校企合作,实现区域经济的有效发展。
在这个过程中,要以领导部门为主导,关注学校和企业的主体性,以行业协会为中间媒介,构建良好的校企合作新机制,有效实现产教融合,提高中等职业教育有效服务于区域经济发展的能力。
4、依托企业,建设企业与学校共享的生产型学生培训基地。
企业需要为学生提供实习空间、相应的管理人员和相应的实习条件,并将实训项目纳入职业教育建设项目的实际规划中,实现学校与企业的联合投入。 根据企业的实际生产要求和发展方向,为学员搭建生产培训基地。 在这个过程中,企业和学校需要共同努力,为学生制定更加科学的培训课程,培养学生的实践技能。 此外,学生将集中到生产培训基地,指导学生开展顶岗实践,培训学生开展有效培训,参与企业生产。