在电视剧中，张作霖有一句名言：“江湖不战杀，江湖老练。 “当我刚开始工作时，我不太明白这意味着什么。 在我看来，这个系统不亚于在江湖中战斗。 直到我经历了部门改组，我才恍然大悟。 
当时我在一家国企做技术工作，部门里有几个老员工对我这个新人很不满意，总是磕磕绊绊。 有一天，公司做了一个部门调整，这些老员工被调离了这个部门。 我以为可以松一口气，但谁知道新部门里又多了几个爱挑刺的“老前辈”。
起初，我想过离开这个部门或者只是与他们战斗。 很遗憾，我不能直接换部门，与老前辈正面交锋并不是一个长久之计。
既然无法避免，就必须积极解决。 我开始主动和这些老前辈建立良好的关系，称他们为“师傅”，邀请他们吃饭聊天，听听他们的工作经验。 有时遇到技术问题，我会恭敬地问这些师傅。
渐渐地，大家之间的关系好多了。 老前辈们见我谦虚地征求意见，就没有那么多芥末了，主动把自己的经验传授给我。 后来考上了公务员队伍，一直都是这样和同事相处的，有好事上级会马上想到我，团结同事，效率提高很多。
这件事让我明白，在体制内，更需要人类感情的润滑和成熟。 否则，僵局只会变得更糟。 
我的妻子在区**单位工作，也遇到过类似的情况。 刚调到新部门时，她主动为大家做事，主动承担一些高难度的工作。 新领导并不看好她，但看到她的努力，也给予了她支持。 没过多久，这位领导就提拔我的妻子担任部门负责人，因为她既能工作，又能团结人，在这里我不是鼓励每个人都变得残酷，而是要知道如何巧妙地做到这一点并能够做到这一点
我一个在公安系统工作的朋友说，公安系统最需要仁、义、和谐。 所有同事都是绳子上的蚱蜢，必须互相照顾。 他经常主动帮助新入职的年轻警官适应工作，解答他们在工作中的困惑。 随着时间的流逝，所有的后辈都非常拥抱他。 一旦有重大事件，领导就让他负责整体调度，因为他知道自己可以顺利完成任务。
无论采用何种系统，即使在普通企业中，人情味也至关重要。 礼貌和交流的润滑可以使生活和工作变得异常顺利。 否则，僵局和内讧只会让每个人都筋疲力尽。过年的时候，我和我以前的高中班主任聊了聊，他现在是学校的党委书记，老师分享了他的经历。 他说，生活中难免会有不和谐，重要的是解决矛盾，而不是让问题陷入恶性循环。 当遇到不合群的人和事时，要学会设身处地为对方着想，用仁义来影响对方，而不是针锋相对。 他经常引用一句话：“人身在江湖之中，身不由己。 如果它来了，那将是安全的。 化敌为玉丝是最好的政策。 他还说：当刺猬遇到天敌时，它不会与对手搏斗，而是滚成一个球，使全身的刺都朝外。 它知道，只有化敌化为玉丝，才能生存。 我们如何处理人际关系也应该如此，化解对立，让对方放手，是个好政策。 生活中，难免会有不如意的事情。 但只要学会老练，用仁义互相影响，就能化解误会，团结同事，在各自的岗位上大放异彩。 这也是我十几年来在工作中逐渐体会到的道理。