申请工伤的条件和申请程序

要申请工伤，需要满足某些条件。

以下是提出工伤的条件：

1.工人因工作原因在工作时间和工作场所发生事故受伤。

2.工人在下班前或下班后在工作场所进行与工作有关的准备或收尾工作时因事故受伤; 3.工人在工作时间和工作场所履行工作职责时因暴力或其他事故而受伤。

4.患有职业病的工人：

5.在搬家公司外出工作期间，如果发生意外，他受伤或下落不明;

6.在上下班途中，发生交通事故或者涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车等事故的，不负主要责任的;

7.法律、行政法规规定的其他情形，应当认定为工伤。

符合上述条件的，劳动者或其家属可以向用人单位申请工伤认定。 用人单位应当在规定期限内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位不申请工伤认定的，劳动者或者其家属可以向当地社会保险行政部门申请工伤认定。 申请工伤认定时，需要提供相关证明材料，如医疗证明、劳动合同、工资单等。

总之，申请工伤，需要满足一定条件，并且必须按照规定的程序进行申请。 如果您遇到任何问题，建议咨询您当地的社会保险管理部门或劳动监察局。