郭台铭反击，富士康的重大决定，员工们都惶恐不安！
近年来，可以说苹果在国内市场崛起，华为受到制裁，iPhone在国产高端机型上几乎无人能及，苹果的市场份额也从8%上升到19%，几乎成为中国最大的市场，似乎'华为倒下了，苹果可以吃饱了'。这种说法并非没有根据。
然而，当苹果在中国市场发家致富时，库克做出了一个令人惊讶的决定：他计划将产能从中国大陆逐步转移到印度等东南亚市场。 其实，库克此举不难理解：一方面，他想降低中国的市场份额; 另一方面，印度等市场的人口红利不低于中国，劳动力成本更低，利润更高。
在苹果转移产能的同时，近年来也与苹果合作"帝国工厂"富士康也开始在印度投资建厂，以获得更多苹果的订单。
富士康创始人郭台铭甚至发表了一个大胆的声明：'没有富士康，就没有中国大陆的市场，我们一直在回馈中国大陆'、'我想走就不敢走'。同时，郭台铭还表示，将在未来三年内将中国大陆的产能提高到3000亿元，并将印度工厂的员工人数增加到7万人，这表明郭台铭决心效仿苹果。
然而，郭台铭没有办法知道，产能转移计划会如此困难，富士康将输给苹果"边缘化"。2023年，苹果不仅将削减富士康27%的OEM订单给朗讯精密和华硕科技，甚至还会在印度向富士康伸出援手"**"，导致富士康印度工厂的审批一拖再拖，最后不得不退出。
对于富士康来说，没有什么比国家有关部门的检查更令人恼火的了。 也许是郭台铭的傲慢言论和富士康的态度让当局感到担忧。 去年10月，富士康遭到了来自中国的双重打击。 中国税务机关和自然资源部分别检查了富士康的工厂，并调查了土地使用权。 消息传出后，富士康遭受了重创：股价在24小时内跌至321亿元，其他富士康公司也受到了不同程度的影响。
脸"全国性**"富士康并没有停滞不前，相反，它继续加大对印度市场的投入，去年底又增加了120亿元。 更令人惊讶的是，郭台铭似乎已经开始了"反击"：据报道，去年11月，富士康宣布将调整员工工作时间，严格执行每周八小时工作制，并实施周末工作制。
众所周知，富士康作为一家电子代工厂，给员工的基本工资非常有限，只有加班费。 如果富士康真的取消了加班制，这几十万员工会怎么样？
或许郭台铭此举是为了向外界表明富士康的立场，但郭台铭显然打错了算盘。 在中国市场，近年来发展势不可挡的比亚迪电子，不仅接到了华为、小米、苹果等手机厂商的订单，还收购了捷普集团在成都、无锡的移动电子业务。 国内优秀的代工厂，完全可以把这些人揽在袋子里。 比亚迪、朗讯精密这些优秀的国产代工厂，完全可以把这些人囊括进去！
原来富士康抱着苹果的大腿可以高枕无忧，但最后受苦的还是富士康，因为库克不愿意把所有的鸡蛋都放在一个篮子里，这样产能就会转移到富士康身上，但富士康却一路走到黑，不管结果如何， 你只能怪自己。