古代秀彩高中，举重本科，金石硕士学历，地位高。
中国古代社会主要经历了原始社会、奴隶社会和封建社会三个阶段。 其中，在从原始社会向奴隶社会过渡的过程中，选举制度的出现是一个重要的标志，也反映了社会的进步和发展。
在原始社会的早期，部落首领控制着部落的主力事务，所以最早的人才选拔始于奴隶社会。
古代的考官制度和选官制度，原本是“世袭官制”，主要以家族传承为主，缺点明显，即对个人才能的考核相对较少。
在封建社会的早期，虽然出现了试用制，但仍然存在任人唯亲的问题。
科举制度是古代最公平的选拔制度，自隋朝建立以来，唐朝就已经完善，一直沿用到清朝。 秀才、居仁、金石，这些科举制度，如果放在今天，相当于博士生、硕士生、本科生。
不管你是富人还是穷人，只要在科举考试中取得优异的成绩，你就有机会进入朝廷，成为官。 科举制度不仅设置了宫试，还设置了专门的武术考试，以选拔武术人才。
“秀才”一词起源于汉代的查居制度，隋朝设立“秀才支”后，这个词的使用逐渐成为常态。 据文献记载，隋朝科举考试初期，一个州县不超过十位秀才，生产秀彩的总数也只有一千多人。
虽然人数较少，但此时科举制度已经到位。
隋唐乃至清朝，科举制度日趋成熟，选拔人才也日趋广泛。 清代时期，秀才产生的人数约为四五十万，与当时的总人口相比，其录取率与现在的博士生人数相当。
“举人”的称号，听起来可能没有“秀才”那么响亮，但在实际地位上却比“秀才”高。 朱仁是经过多轮选拔脱颖而出的领军人物，名气实在在。
如果朝鲜有空缺，他们可以直接担任该职位。 这可以通过将其与当地县令进行比较来得出结论。
1.在当地县令面前，不用跪下施才，但地位还是比上级官员低。 举人不同，县令同级开会，候补**地位已半设。
换算成今天的学历，比博士还高，相当于博士生导师。 提升一个人的身份，就像 Dr. Press 的导师一样。 2.秀才和金石出现在隋朝，金石的难度比秀才大，是当时最尊贵的名号。
如今，金石可以与中科院院士相提并论，地位受人尊敬。
在唐朝，金士必须经过乡考和省市选拔才能进入宫廷考试。 宫试是武则天创立的科举考试的最后阶段，只有少数优秀的人才能坚持到最后。
他们需要去京城迎圣人，接受皇帝的亲自主持。 考试的内容和形式与以往传统不同，不再是四书五经等死板固定的知识。
相反，宫廷考试采用的是难度较高的“福实”考试，考生需要根据皇帝给出的命题或限制，写出自己的理解和诗歌。 皇帝会根据候选人的表现和对诗歌的满意度来评判候选人，最后确定冠军、邦彦和探花的排名。
只有少数人能获得金石的称号。
据统计，从隋朝建立科举制度到清末废止科举制度，全国只有600多名冠军，晋士的数量更是更多。 唐朝时期，300多年来科举考试最多的晋士只有56人，平均每年招收的金士只有27人，极为罕见。
从这个角度来看，被层层筛选的金石稀少，几乎等于现代社会的中科院院士。 由此可见，古代科举制度要想成功并不容易。