俄罗斯兵役制度是从苏联时代继承下来并逐步发展起来的，现行兵役制度下有两种兵役制度：应征入伍者和合同士兵，相当于中国常说的义务兵和志愿兵。
自成立以来，苏联军队一直实行普遍义务兵役制，士兵在全国范围内被征召入伍。 对于大部分苏联来说，为了维持一支规模达数百万的庞大军队，主要实行的是义务兵役制，根据《普遍义务兵役法》，所有男性公民成年后都必须参加兵役，并且需要按时登记，类似于我国征兵前的兵役登记， 但并不是每个参加登记的公民最终都能参军服役，选拔比例约为1 3 或 1 4完成体检、政治考试、军聘等入伍手续后，根据军队不同兵种的服役年限，参军服役2-3年，一般来说，技术要求更高的海军和空军的服役期比陆军长。
冷战时期，苏联为了维持一支价值数百万美元的军队，主要依靠义务兵役制。 2024年，苏联入侵阿富汗，从而陷入了长达九年的战争泥潭，残酷的战争和巨大的**在相当程度上挫伤了老百姓参军的热情，迫使苏军试图引入征兵制，即按照自愿原则，按合同服役“，从社会上招收”合同兵”还规定，服役期满后，可以享受一系列比较可观的福利待遇，在具体执行上，主要从应征入伍者中招募愿意延长服役期的志愿者，并签订合同，用我们的话说，就是“化为志愿者”，其本质是以更高的待遇吸引高素质的士兵。
20世纪80年代在阿富汗服役的苏联士兵，战争催生了苏联军队合同兵役的改革。 “合同兵”的出现，确实激发了一些人参军的热情，比如现在的白俄罗斯**卢卡申科曾在苏联服役过两次。
尽管苏联解体，俄罗斯继续推进兵役制度改革，建立了混合兵役制度，结合应征入伍者和合同士兵。 然而，由于经济问题等种种原因，这一改革目标至今仍未实现。 混合兵役制规定，义务兵的服役期为12个月，而合同兵主要用于一些对军事装备和技术要求较高的军种。 该系统为俄罗斯提供了大量士兵**。
总的来说，俄罗斯的军事服务系统是俄罗斯***和防御系统的重要组成部分。 通过实施，俄罗斯能够保证强大的国防力量，并为该国的安全与和平做出贡献。