这一次，徐的“屁股”要被剥光了，三性关系怎么能为自己辩解呢？

江苏银行一名女职工爆料称自己曾遭性骚扰，事件引发热议。 一位徐姓女员工向148名同事讲述了她的遭遇

她说，她被领导人许某某逼迫，要求她在一年内发生三次性关系。 事发后，江苏银行作简报，称徐某为普通员工

而男主马某某则因个人问题被免职。 然而，事件的内幕似乎比看起来要复杂得多，引发了许多问题。

徐某的报道内容和她对事件的态度引发了人们的质疑，甚至有网友怀疑她的丈夫可能卷入了事件，这让事件的真相更加扑朔迷离。

我们应该如何看待这一事件？首先，徐某在报道中提到了自己的家人和孩子，并为马某某的妻子感到抱歉，这引起了很多人的疑惑。

有网友认为徐某的言论与她作为受害者的身份不符，甚至怀疑是不是丈夫所为。

而事件中男主马某某的被解雇，也让人不禁要问，究竟是什么原因导致了他的家庭矛盾？徐和马的关系似乎并不简单

这引发了对事件真相的质疑。 接下来，让我们重新审视这三种性关系的过程。 第一次发生在马某某喝酒之后，

徐在途中送他回家;第二次发生在两人一起去拜访客户的路上;第三次发生在两人一起送同事回家的时候。

此类事件的频发，让人不禁要问，徐某为什么会选择在这些情况下发生性关系，而不是采取其他方式另外

有网友质疑徐某与马某某的矛盾是否导致了事件的发酵，甚至有人将此事与张雪峰警告女同学联系起来，认为这是他警告的案例。 张雪峰曾告诫普通家庭的女生不要报考金融专业，因为在银行工作会让她们接触到很多钱，时间长了很容易变成桃花。 这引发了人们对银行工作环境和女性雇员在工作中面临的困境的担忧。 综上所述，江苏银行女职工性骚扰事件引发了人们对性骚扰、家庭关系和职场环境的思考。 我们应该关注和重视这些问题，促进工作场所的健康发展，保护每一位员工的权利和尊严。 我们应该如何看待这样的事件？我们应该如何保障自己在职场的权益？

欢迎留言讨论。