什么是一次性社保补缴政策，补缴方式有哪些？

1. 什么是一次性社保补缴政策？

根据我国相关法律法规，社保现在最多可以缴纳24个月，也就是说，从补缴当月算起，往后两年。 需要注意的是，连续24个月，而不是累计24个月。

只有在退休前缴纳社保15年以上，退保后才能享受养老金和医疗保险。 因此，如果社保缴费中断，就需要补缴，毕竟我们很多人距离满足15年的社保要求只有几个月的时间。

不同地区对社保补缴的规定不同，建议您咨询当地社保工作人员。

2、社保补缴方式有哪些？

1.按年补足。

根据有关规定，男性60岁以后可以退休，女性50岁以后可以退休。 如果您在退休前有三到五年的时间满足 15 年的条件，您可以补缴补缴款，然后办理退保手续。 但是，会有滞纳金，所以申请人需要承担这部分费用。

2.延迟退休。

如果你本来应该退休，但是你的社保已经15年没有缴纳了，你可以选择继续工作，每个月交社保，再交欠款，再办理退休手续。 但是，延迟退休也有规定，延迟时间必须控制在5年以内，所以大家也应该根据自己的实际情况来决定是否延迟退休。

3、社保补缴如何操作。

1、当事人有固定工作单位的，可以让单位帮忙补足社保。 用人单位可以直接到社保机构申请社保补缴，然后社保机构会计算出相应的金额，然后让企业进行补缴。

2、申请人没有固定用人单位的，也可以到社保机构提交社保缴费申请，办理缴费手续，缴费费用需自行承担。

社保补缴对我们来说非常有用，所以如果大家的社保中断了，一定要注意，一定要尽快办理补缴手续，这样才能保证我们退休后能得到相应的待遇。