元旦假期加班要支付工资的3倍或2倍，你们单位做过吗？

根据办公厅通知，2024年元旦为2024年12月30日至2024年1月1日放假3天。

2024年1月1日为法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者日工资或者小时工资300%的比例支付加班工资，不得以补休代替。

用人单位在12月30日、31日为劳动者安排加班的，应当先安排劳动者休补假，补休时间不得少于加班时间，不能安排补休的，按不低于当日或当小时加班工资的200%支付加班工资。

元旦，星期五。 一、国庆节、春节、清明节、端午节等法定节假日，为了保障人民群众的权益得到休息，上级必须经常出台一些加班补偿措施，出发点好，不要怀疑。 但是，当涉及到当地单位时，往往难以执行，加班费3倍或2倍的补偿根本拿不到，往往是为了单位的整体情况，为了不给自己带来麻烦，所以大多数加班工人选择忍气吞声， 多做一件事总比少做一件事好，很少有人报告。

既然上级下达了赔偿规定，就要督促和确保各单位和部门到位，做好举报方便顺畅，做好秘密回访，甚至派工作组调查、暗中走访，否则一些单位或部门只会是一张空纸。