暂时不追求增长，是大企业当下最大的价值和责任。
12月14日，北京、上海发布房地产市场利好政策，我把这个消息分享给几个有付得起首付的朋友，其中一位说，“我们怕不付首付吗？我们害怕的是，失业后，我们将无法支付抵押贷款！”
这位朋友已经35岁多了，属于北京职场的中高收入群体，但距离退休还有20多年。
前不久，京东的负责人刘强东翻了个“哥哥”的牌子，说：“每一句谈到公司痛点的，都是实实在在的问题，必须改，否则我们没路可走。 ”
随后，有消息称：“京东目前正在进行人事调整，涉及物流、技术、零售、工业等业务线。薪酬为N+1，无年终奖金“。 这不禁让人想起了刘强东让员工闭上眼睛的那一刻，京.com东2024年的营收将突破1万亿，但不知道这些员工还有多少。
不过，JD.com 内部人士否认了这一传闻，“没有类似的计划，JD.com 仍在招聘员工，公司总人数已增至59万人。 ”
如果裁员的消息是真的，只能说是苦涩的“兄弟”，如果真的是谣言，自然是极好的，但是这也反映了当下大公司员工的恐惧。
近年来，没有降本增效的企业不敢说自己是大公司，“35岁”，职工的巅峰年龄，很多人刚刚通过自己的努力实现了升职加薪，刚背负了大城市的房贷和汽车贷款，孩子刚上小学、幼儿园， 父母没有退休，很多父母已经退休，没有退休金。
事业刚刚有了突破口，有老人，有底层的小人物，中间有负债，却要面对失业的问题这有多痛苦，怎么能不降低社会的信心和期望呢？
难不成我们辛苦学习了十年，只为送餐、快递，工作了十几年，就当上了网约车司机？对不起，以前送外卖一个月能赚1万多块钱，现在已经降到了七八千。
与拼多多、字节跳动相比，互联网巨头近年来的增长停滞不前，股价暴跌，但我们也应该看到，2024年前三季度，“我们必须改变，否则我们没有出路”京东.com的营收增长并不高，但归属净利润突破200亿元，同比增长超过200%。；腾讯营收实现两位数增长，净利润增速不高接近900亿元；截至9月底，阿里巴巴前两季度营收实现两位数增长净利润621亿元，同比大幅增长近2700%
大公司面临的问题不是不赚钱，而是没有拼多多和字节跳动的快速增长（当然也不乏降本增效的功劳），问题不在于生死，而在于短期内赚得多还是少。
我们还应该看到：时代造就英雄，英雄难造时代正如周宏义所说，“时间过去了，过了那个时候，经过当时的市场环境，很多事情真的是不可重复的，很多时候所谓的成功都是事后才想到的，但你在正确的时间做了正确的事，无意中。 ”
没有马的时代，只有马的时代。 “大公司，尤其是大型民营企业，是时代的宠儿，但不可能有高成长性的企业和行业，如何看待和应对短期的疲软，是大公司中长期战略能力的体现。
我们应该看到，“当前商业社会面临的根本问题是信心问题，无论是B端降本增效，还是C端消费降级，都是信心不足、预期降低造成的。B端和C端相互作用，形成恶性循环。
我在《大公司降本增效是一个漩涡》中提到：一场自上而下、由大到小的成本降噪增效席卷而来，这似乎已经成为企业的一种“生存正确”。 大家都知道，这种“生存权”会造成一个漩涡，将把大家拖入“低期望、低信心”的恶性循环，就像现在一样。 越是降低成本，越是提高效率，中小企业就会死得越多，但“死友不穷”，这是大企业降本增效的核心。 但社会90%的财富总是掌握在10%的人和企业手中，而经济不是靠这10%的人和企业来花钱的，我们是不是应该寄希望于那10%的财富呢？
目前，大企业践行社会责任、体现社会价值的方式，不是做慈善公益，不是成立某某**俱乐部、捐款，而是暂停追求高增长，花钱而不衰退，恢复对社会的活力、信心和期待，也是大公司战略高度和决心的体现。
前不久，我和朋友谈起爱国主义时，解释了自己对爱国主义的理解：我很爱国，从来没想过移民，但爱国不仅仅是因为我在这片土地上长大，而是因为我意识到我们和国家是一个利益共同体。 中华人民共和国成立以来，国家没有发生过战争，改革发展以来物质生活有了很大改善，社会保障不断得到改善。 这都是公民和国家利益趋同的表现。
当下，大公司、国家、社会怎么可能不是利益共同体呢？不断降本增效固然可以“死不死”，但如果社会的信心和期待得不到恢复，大企业谋求高增长岂不是伪概念吗？委婉地说，如果居民的信心和期望没有恢复，他们难免不愿意生孩子，那未来大公司会赚谁的钱？坟墓里的骨灰会成为大公司的客户吗？
如何恢复？经济会议非常值得研究。
从小市民的角度来看，要围着三张桌子做功课。
首先是修复资产负债表，简单来说，房地产风险需要化解，房价需要稳定甚至上涨，当然房价不可能全面上涨，但如果一二线城市需要成为标杆，如何实现呢？单靠政策放宽是行不通的，下表很重要。
二是增加损益表，需要增加居民和中小企业的收入，恢复信心和预期，这也是本文的核心，现阶段大企业不宜追求高增长让中小企业和员工赚钱，逐步改变全社会降本增效的现状。
三是拓宽现金流量表，让市场主体既能赚钱，又敢花钱，最终让经济回归良性循环，如何实现？上表很重要。
回到第一次工作会议的话题，大公司不断强化的“降本增效”是无益的，所以与“稳中求进、进中促稳、先立后破”等信号不符，那些商业神话往往喜欢说“顺势而为”， “做时间的朋友”、“履行社会责任”......现在是将其付诸实践的时候了。
暂时不追求增长，是目前大公司最大的价值和责任。