首先，两个村委会作为乡村振兴发展的重要组成部分，在基层党的建设在富民强村、农村治理、服务村民等方面发挥着重要作用。 但目前，两个村委会存在一些问题，影响了其职能的履行和实际效果。
两个村委会是对的党的建设对工作的重视程度不够，党员学习习教育、党日活动等规定行动敷衍了事，甚至个别支部党的建设依靠捏造和人为欺诈。 有的村书记在党员入党时有利益倾向，导致新党员选拔标准相对模糊，趋向于家庭化、亲友化、亲信化，不重视优秀青年入党的申请。 这种现象导致党员队伍缺乏活力，老龄化严重，影响了村级党领导为村民服务的能力。
现在集体经济发展是乡村振兴的重要任务之一，两个村委会对发展至关重要集体经济重要性的重要性尚不清楚。 绝大多数村书都是对的集体经济担心忙碌和出现问题所带来的压力和责任。 这导致：集体经济在村一级的组织中，要么没有，要么进展缓慢。 同时，乡镇、村委会也在发展集体经济管理要求不足，缺乏刚性要求和考核指标。
两个村委会成员通过自治机制选举产生，即党支部书记、副书记和委员由党员选举产生，村委会主任、副主任和委员由村民选举产生。 然而，教育缺乏管理伦理学水平低，亲情感强农村在这些地区，拉票贿赂问题比较普遍，在干部的选拔和提拔中经常存在裙带关系现象，导致村干部政治素质而且能力水平参差不齐。 优秀人才难以进入村级干部队伍，组织带动村民发展经济缺乏能力。 同时，通过不正当手段上台的村干部在工作中往往偏袒家属和幕后老板，导致不正之风滋生，腐败现象层出不穷。
村委会、委员会不属于国家机关最基本的组织，对管理体制有一定的制约。 村干部不是国家官员，他们有责任履行职责农民兼职而非全职，收入以补贴为主，补贴标准有限。 因此，村干部一方面需要为村里工作，另一方面又要照顾好自己的农田和家庭生活，时间和精力不够集中精力富民强村，导致公私分明现象普遍存在， 并大大降低了工作的效率和质量。同时，乡镇领导对“半公半农”村干部的管理要求不够规范和严格。
这些现象包括忽视党的建设工作、缺乏集体经济、干部素质参差不齐、管理体制受制约等。 要解决这些问题，我们必须加强党的建设工作，推动集体经济优化干部选拔机制，完善管理制度，提高两个村委会的办事效率和服务水平，为乡村振兴发展提供有力保障。 只有不断改进和完善，才能实现两个村委会的职能和作用社会的实现效益最大化。