“没有大专，我怎么能考上本科？“HR的独特问题让大学生感到困惑
今年是第一批00后毕业生，为企业注入了新鲜的活力。 00后毕业生出生于互联网时代，思维敏捷，勇于尝试，个性鲜明，令人瞩目的就是他们的工作态度。
常有人说，00后是来改变职场的，他们敢说敢做，接受高等教育，对生活有更高的追求。 经过十多年的努力，他们自然希望得到丰厚的回报。
然而，现实是残酷的。 与校园生活的纯粹美好完全不同，00后毕业生的精神依然存在。 面对HR挑剔的目光，00后毕业生毫不示弱。
通常，HR经验丰富，一些零经验的毕业生难免会吃点苦头。 然而，最近有个大学生遇到了一位“精彩”的HR，这次对话让网友们笑出声来。
没有大专怎么考本科？这是HR问大学生灵魂的问题，大学生一头雾水。 HR和大学生之间的对话记录迅速传播开来，一名本科生希望在一家公司实习并与HR**交流，但在学历方面遇到了问题。
众所周知，“学历”是找工作时必须克服的门槛，有本科学历的实习机会相对来说并不难，有些公司也会留住实习生，留住稀有人才。
然而，让这位大学生万万没想到的是，困扰他的不是学历的缺失，而是“大专证书”的缺失。 这让大学生直接质疑：“我听说过高考，但第一次听说要降低学历。
HR也一头雾水，“没有大专怎么能考上本科，你是高中直接拿到学士学位吗？原来公司要求实习生要有“双证”，结果HR却把他们理解为“大专证”和“本科证”，其实应该是“本科证”和“学位证”，搞笑的误会让人捧腹大笑。
有句话说得对，企业基本上要求本科生要有“双证”，但这里的“证书”不是“证书”。 据悉，这件事发生在广州的一家科技公司，HR连最基本的学术知识都不懂，让人不禁想而知，公司可能错过了多少优秀人才。
该公司的工作人员解释说：“有些大学是用本科生学习的，所以我们也会要求本科生有大专证书。 网友们忍不住笑了起来，这是什么逻辑？
也有网友提到，公司员工可能指的是“特书生”，不得不说，这和“特书生”有什么区别。
“连续阅读”和“专书阅读”是不同的，高中生应该意识到这一点。 两者不同，前者获得全日制本科文凭和学士学位。 学生完成专科专业学习后，继续进入本科学习，类似于大学升学的“3+2”学术体系。
自考班的学制通常为4年，如果提前支付规定的学费，可以申请提前毕业。 在校期间，大学生可以选择修读同一专业或跨专业，学籍可在校保留长达5年。
每年有4次参加考试的机会，升学途径多种多样，考试难度相对较低。
“专书套读”学历含金量较低，属于**继续教育，由相关部门设立，填补学院升格空缺。 通过本科考试后，可以获得高等教育学士学位。 由于大专和自考本科同时申请，人们称之为“转书套”。
HR对这些常识的无知，说明其专业水平低下，难怪会被网友嘲笑。 大学生应该考虑选择另一家公司。
有些大学生可能觉得实习单位不是很重要，可以随便找一个。 其实，大学生在选择实习单位时，需要睁大眼睛，慎重选择。
大学生在选择实习单位时应该注意什么？大学生在找实习的时候，不要一味冲动。 实习的意义在于让大学生得到锻炼，对社会有初步的了解，方便大学生毕业后快速适应职场。 因此，大学生需要看看雇主能为他们提供什么样的学习机会，以及这是否符合他们的职业目标。
调整心态，不要太焦虑。 首先，做好职业规划，明确自己的求职目标，制定详细的计划，一步一步地实现。 最好不要采取“广网”的方式，随便投递简历，不仅浪费时间和经验，还容易让你的心态崩溃。
也要多了解用人单位的细节，避免落入“****每年都有不少大学生在实习期间被用人单位欺骗，从事违法活动，最终导致自己入狱，还有一些大学生被骗钱财，得不偿失。
大学生在寻找实习单位时，一定要仔细核对用人单位的资质、规模和相关证件，通过与招聘人员的谈话确认是否为正规用人单位。
最好与经验较多的父母或长辈沟通，以免落入“大学生找工作要慎重谨慎”的陷阱。
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