00后大学生“野蛮招兵马”火了，直截了当，HR乱到位！
数学生的成长过程可以分为不同的阶段，小学时期通常是他们最听话的时候，而中学则标志着叛逆的开始。 随着高中学业压力的增加，学生在父母面前变得沉默寡言。 进入大学后，同学们摆脱了束缚，表现出更加勇敢的态度，对一切事情都充满了承认失败的勇气。
这种叛逆不是学生与生俱来的特质，而是在接受教育的过程中，得到了父母的支持和信任。 因此，无论学生的学历如何，他们在面对招聘时都能表现出自信和傲慢的姿态。
那些与众不同的学生在毕业后找工作时表现得非常不寻常。 如果在校园招聘中找不到合适的职位，学生将转向社会招聘。 通过**招聘，学生大显身手，直言不讳地对待招聘人员，甚至一些00后大学生的直接面试方式也引发了热议，不禁让人佩服。
00后大学生“野蛮求职”的做法非常吸睛，直截了当，没有废话，让招聘人员措手不及。 开朗的学生不仅在面对面的交谈中诚实地表达自己的想法，而且在与招聘人员在线交谈时也直截了当，不败。
例如，当招聘人员提出一些要求和福利时，学生可能不想接受，但当被问及原因时，学生直截了当地回答：“我不想工作”。 这种强硬的态度可能让招聘人员感到有些生气，但学生仍然坚持自己的立场。 毕竟找工作不是把自己卖给公司，有时候太客气、缺乏个性，可能是00后大学生真实想法的体现。
在这群学生眼里，辞职就是辞职，没有必要太注重形式。 在找工作方面，他们很坚决，一点也不拘束。 当对方告诉他自己吃饱了，不再需要时，有人直接回应：“我更适合解雇他。 “这有点冒昧，但它给人一种幽默感。
事实上，这就是求职应该有的样子。 或许在职场上积累了久久的经验，才能真正了解一个人的性格。 不过，通过线上交流，也可以一窥大学生的风采。 也许正是因为这种勇气，他们得到了一些很好的机会。
今天的学生从小就很自信，可以轻松地在街上与人打招呼。 当他们遇到外国人时，他们能够自由交流，因为他们从小就开始学习英语，口语相当流利。
面对HR不恰当的言辞，同学们不服气，毫不留情地反击。 有人说，大学生刚毕业就不要在乎工资，大学生回应：“你刚毕业，变成牛马，现在做到了吗？如此果断的回答，让对方措手不及。
当然，不仅仅是大学生在求职时表现出勇气，学习人力资源管理的人一旦成为HR，也能展现出不一样的一面。 有人可能会对公司不满意，在招聘时有委屈，直言不讳地劝对方不要来，因为公司没有按时支付工资。 这种逆向招聘是不是被领导注意到了，这就是传说中的“女生互帮互助”吗？
也有一些大学生以“破罐子”的方式招聘，直接露面警告毕业生不要入职，因为被骗了。 可想而知，这位同学可能只是和公司闹翻了，然后反手爆出了一些“黑料”。
大学生谨慎的性格赢得了一些掌声，但不可否认的是，过于直截了当容易被误解，在职场阴谋中容易引起关注。 这就要求大学生适度克制自己的嚣张气焰。
毕业生在选择角色时挑剔是件好事，但不要太傲慢，以免错失机会。 鼓励毕业生有勇气直面不公正。 毕竟，许多公司都有过高的要求，需要有人站出来说不。 学生可以以他们为之奋斗的方式捍卫自己的利益，他们也可以为其他毕业生树立榜样。
学生受过高等教育，有多种职位可供选择。 然而，老师教导学生要谦虚，不要为自己想太多。 学生需要清楚自己是谁，并不时表现出谦逊。 在职场上，学生不想被束缚，他们需要表现出优异的表现，说服别人。 这样，你会受到尊重，你会有更大的成就感。
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