技巧1：想象一个真实的场景，在对话中要有沟通感
很多同学在回答这类题目时，还是没有改口，还是把情景模拟题当成解题，认真回答，甚至觉得有点尴尬。 事实上，这违背了命题者的初衷，也忽略了话题想要测试的表达和沟通能力。 因此，要回答这类问题，最重要的是考生要突破心理防线，在上半身“打魂”，想象现实生活中的场景，模拟与人交流时的自然反应，要有压抑和沮丧的感觉，总之，更接近于平时聊天和说话的状态和表情。 在这里我可以教你一个小技巧，如果你觉得不好意思，不妨先找别的朋友练习。 试着把你的伴侣当成问干的对象，让他配合你在回答问题的过程中回答你。 而且你要记住和人说话的感觉，记住当时的状态，在以后的习中，你会越来越自然地练习。
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技巧2：要充满感情，表达的语气要与场景相匹配
很多学生在回答情景模拟题时，还是和其他题一样的状态，双手摆放得当，全程面无表情，没有表情，情绪起伏不定。 试想一下，在现实中，我们会像这样与他人交流吗？当然不行，尤其是在情景模拟题中，往往劝说的对象被领导批评，工作做得不好等等，这样才能劝说、鼓励、劝说，而对方往往持否定态度，所以你的表情和语气也要符合当时的场景。 所以，一开始可以焦虑或者担心，但在劝说的过程中，可以慢慢表现出自信，用积极的情绪带动考官，让被沟通的人也能放心。
当然，我也想提醒大家，在考官面前，作为一个没有经验的考生，往往很难用表现来欺骗对方，只有真正了解沟通对象，站在他的角度思考，真正关心对方未来的工作和生活，回答的状态才能让人感到舒适和自然。
技巧3：适当停顿，提出反问，灵活使用肢体语言
在回答场景模拟问题时，在某些场景中，您可以使用停顿和反问来增强真实感。 例如，如果你试图说服一个没有很好地完成工作的同事，你可以先问：“你最近是不是太累了？我看你心情不好，怎么了，跟我说说吧？在适当的停顿之后，就好像他真的在和你说话一样，你可以继续说：“哦，是的！”。同时，还可以运用自己的肢体语言，比如劝大家冷静下来，可以适当地使用手势来增强场景感。 这样，考官可以预测，即使在我们的工作中，工作也不会太死板。
好吧，来吧，伙计们，掌握这些技能，扮演这个角色，毫不费力，冲上前去！