2024年有年终奖吗？

可惜有人告诉我，今年不应该有年终奖！

坦率地说，上周接到这个通知的时候，我还是挺委屈的，很不理解，但这件事情不会一直转给我的人。

而且，没有人会来解释或安慰我，相反，我必须想办法说服和安慰下面的人。

其实也很容易理解目前公司的经营情况，虽然我们很忙，但整体效率却大幅下滑，上半年一波的关厂裁员潮，让今年的财报本来就难看。

一位大佬说，这几年，在大环境不好的时候，要求企业要生存，生存，不能倒在最后一个冬天。

看看朋友、公司周围的人，基本上有一小半人都在裁员和毕业。 我们可以有一份稳定的工作，按时支付工资，这确实绰绰有余。

而且，据我所知，我们公司的**没有任何改善的迹象。

现在是 12 月，新项目的数量还不到去年的 80%，更不用说大流行前的 50%。

各种开源节支降支的行动举措，都表达了这十分艰难的一年。 从上到下，他们对上半年关厂裁员寄予厚望，希望减轻负担，砥砺前行。

我周一要告诉你真相，没必要画馅饼，也画不出好馅饼，事实就在眼前，你不能随便编造一个好的开端来说服别人。

我们部门的负荷也满了，我开始不满意了，虽然我真的很想留住所有人，保护整个团队，但是如果有人真的不满意，觉得自己收不下年终奖，那就情有可原了，他们想离开也留不住。

但是在现在的环境下，我还是想求稳定，如果发现一个不如现在的怎么办？至少我希望骑驴去找一匹马，这样我们就可以聚集分散了。

我能做的就是趁着这个困难的时刻，和大家一起努力，趁着不是很忙的时候提升自己，付出总有回报！

每个人都要告诉自己，咬紧牙关，挺过来，不要在最后一个冬天倒下！