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近年来,滕州市总工会坚持以员工为中心,全面推进城市、镇街道、社区一流职工文化殿建设,打造凝聚人心、惠民生、树立形象的员工活动阵地,努力开展更能满足职工需求、形式更加多样的服务活动, 进一步增强工会的吸引力和凝聚力,不断使职工的获得感更加满足和幸福,搭建起为职工服务的“同心桥”。
11月23日,山东成立职工文化宫联盟,滕州市工人文化宫作为首批省级标准化文化宫,被评选为第一届联盟理事会五家轮值会长单位。
近年来,滕州市工人文化宫全面推进“城镇(街道)社区”一流职工文化宫建设,打破共建共享难题,努力造福人民。 如今,当地职工文化宫已成为凝聚民心、惠民生的职工的体育活动场所和精神文化家园,惠及全市40多万职工。
将职位延伸到工人的家门口。
羽毛球、乒乓球、书法、阅读......楼下的工人文化宫特别丰富,全家人的休闲文化生活“安排”得一目了然。 住在龙泉街汉翠园小区的工会成员王敏告诉《工人**》记者,他下班后打乒乓球,孩子习在阅览室,老人经常下棋。 我家楼下的工人文化宫夏天有空调,冬天有暖气,经常有专业的老师辅导,“以前在外面给孩子报书法课,花了不少钱,但现在跟着文化宫的老师免费学习,进步更大了。 ”
王敏楼下银中里社区职工文化宫(职工共享之家)在社区物业原址上改建,总面积约3600平方米,设置员工图书馆、职工书画室、孔子学校、职工劳动纠纷调解室等9个活动室和1个室外羽毛球活动场地, 心理咨询室、慈母之家、乒乓球室、娱乐场所、棋牌中心。
人口 Tengzhou 有 17650,000 人,其中包括 300,000 多名员工。 企业和员工众多,对文体活动的需求量很大。 “我们能不能把工人的文化阵地建得更贴近工人,打通最后100米,把阵地延伸到工人的家门口。 滕州市总工会党组书记、常务副主席张永正表示,伸出服务触角,不能止步于镇街道工人文化宫的建设,更要建设社区工人文化宫,同时在会场内及周边打造“2公里”全民健身公益圈。
去年,枣庄市总工会印发《枣庄镇(街道)职工文化宫示范工地建设工程实施方案》的通知,要求各区市建设镇街职工文化宫示范工地,滕州市总工会决定实施服务“下沉”计划, 现已在银中里社区、文化路社区、科盛路社区、文昌社区建设了4座社区职工文化宫,在红徐镇、东国镇、东沙河街道建设了9座镇街职工文化宫。滕州市工人文化宫园长卓德强说,除了硬件建设,他们还为这些镇街社区文化宫提供定制化的课程和活动。 到2024年底,全市实现镇街职工文化宫(职工之家)21个镇街和城镇社区职工文化宫(职工之家)半径1公里全覆盖。
员工在员工“唱主角”的位置上。
11月25日傍晚,虽然气温接近零摄氏度,但滕州工人文化宫前的广场依然热闹非凡。 “欢迎来到职工大舞台”全市职工歌唱比赛从夏季“歌唱”到现在,每周六都有来自全市各界职工选手前来“比武”。 前来听歌的观众也是里里三层,外面三层。
我们可以通过'齐鲁公会APP'进行报名,这不仅为我们提供了展示的舞台,还为我们提供了奖品,太开心了。 凭借歌曲《这世上这么多人》获得周赛一等奖的员工徐华文非常高兴。
虽然是群众歌唱比赛,但文化宫邀请的评委和主持人都很专业。 评委龙丽丽、胡乐美、杨艳琪,有的参加过《星光大道》,有的来自专业剧团。 主持人也是员工推荐的,是市电视台的主持人闫丽,大家都说她有亲和力。 卓德强告诉记者,近日有员工提出,有参赛者是**老师,这对于纯业余员工来说还是不够公平的,他们也在商量解决方案。 “员工岗位门口的竞争,就是要让员工真正唱出主角。 ”
截至目前,大赛已举办11届周赛和3届月度赛,其中首届月度赛在银中里社区工人文化宫举行,线上观众超过40万人次。
在东大矿业有限公司举办的月度比赛也吸引了200多名工人观看。 比赛期间,穿插着街舞、京剧、柳琴剧等多种形式的表演,演出现场高潮迭起,掌声、欢呼声此起彼伏。
台上的员工唱得响亮,台下的员工开心地看着。 “这次家门口的演出,丰富了我们煤矿工人的精神文化生活,激发了员工创业的积极性,让大家充分感受到了工会的温暖和鼓励。 滕州东大矿业有限公司董事长郝庆良说。
该服务是“一度回家”。
节里有比赛,四季有活动,每月有培训“,文化宫已组织公益文体活动1200余场,服务员工40多万人次。
采用宫企合作的方式,盘活工人文化宫闲置的房间和场地,采用市场化、规范化的运作模式,实现周一至周日、每天上午8点至晚上8点为员工提供“7天+12小时”服务,为员工“不休息”、“不打烊”,实现公益性服务与市场化管理的互利互补、相互促进, 工人可以在市场上一键预约。
享受“订单”服务的不仅是员工,企业和单位也是如此。 “基层工作者需要什么样的服务,是我们工作的风向标。 滕州市总工会副主席龙长松说。
滕州市工人文化宫根据不同地区、不同行业的职工需求,积极探索市总工会、镇街道总工会提供的职工文化宫“滕州模式”三方联动,由社区和企业提供职工文化宫。 先后为全市工程建设服务中心、农业银行等单位提供“订单”服务100余项。 成立员工志愿服务队,通过建立流动教室、流动书店、流动文艺团队等服务,开展贴近员工需求的文体活动,全面提升文化殿为员工服务的效率。
继续推动职工文化宫高质量发展,就是要为职工群众提供服务,切实增强职工群众的获得感和幸福感。 张永正说。