孟玉彤 12月16日，东方甄选通过社交账号公布了小作文事件的最新结果，总裁兼CEO孙东旭被免职。
1.东方甄选的内部管理确实很混乱，连公司都可以随意说话
2.东方甄选的管理层对董宇辉一个人的成长非常不满，又怕再出李佳琦事件，于是决定去董
3.东方甄选错误地低估了董宇辉的影响力，但好在他身后有高层人士指导，才避免了公司遭受更大的损失
其实，网友对东方选业的三观都是相继发生的，也正是因为公司内部管理的混乱，导致了一系列的危机，最终导致于敏红不得不出手，解雇了自己心爱的将军。
从头到尾，在大家的眼中，董宇辉一直都是受害者，无论是在公司管理层还是员工中，董宇辉都是被排斥的对象，所以这一次绝大多数网友也站在董宇辉这边，觉得自己的努力一文不值。
有意思的是，就在董宇辉宣布停播前不久，格力公司老板董明珠也在网络平台上愤怒地喷了前员工孟玉童。
其实，从孙东旭到董明珠，甚至东方甄选的幕后总裁于敏红，这些公司的大领导都有一个共识，那就是非常不愿意让自己的员工成为网红，而造成这种情况的原因其实是非常矛盾的。
其实不管是俞敏红还是董明珠，都是网络世界的网红，这么多年，董明珠和俞敏红都在刻意打造自己的网红个性，借助自己的影响力，打造自己的品牌。
而在这些网红中，这几年最好做的大概就是罗永浩了，罗永浩对自己有着非常明确的定位，他一直把自己当成网红，并努力打造自己的网红个性，带来货主播和娱乐明星，几乎有很多共同点， 都是为了人品，为了收粉，所以说网红文化就是粉丝圈文化也没什么不对的。
我们普通人想要这个，俞敏红自然也想得到，但作为老板，俞敏红心里还有一个很矛盾的地方，那就是他怕董宇辉不受欢迎，他怕董宇辉太受欢迎。
目前整个东方精选的绝大多数粉丝都依赖董宇辉，这是于敏鸿所高兴的地方，也是他担心的地方，庆幸东方精选现在的生意越来越大，担心的是，一旦俞敏鸿将来变大了， 他会不会成为第二个李佳琦，甚至第二个李子柒，所以去东华是必然的。
但很显然，俞红敏和董明珠都忽略了董玉辉和孟玉彤自己的流量，在被排除在外之前，两人已经成为了网红，所以流量他们就成了逆袭的**。
而董宇辉和孟宇彤在面对被排斥时，也选择了最正确的方法，那就是保持沉默，因为从事情的本质来看，董宇辉和孟宇彤都知道，这件事本身与自己无关，是由公司的发展和领导行为决定的。
而孟玉桐现在的选择，可能就是董玉辉未来的未来，这一切都取决于于敏红的管理能力，其实最好的办法就是让董玉辉也参与到公司的管理中来，不管是工资还是待遇，都必须提升到相应的级别，否则董玉辉就离开了东方之选， 而影响远非孟玉通可比的。
董宇辉石为知己而死