今天上午，东方甄选发布公告，宣布罢免孙东旭执行董事兼CEO职务，董事长余敏红兼任CEO，即日起生效。 这宣布了东方甄选CEO的变动。
事件的起因，可追溯到东方甄选的“小作”风波。 12月16日，东方甄选抖音公众号发布更新签名，宣布暂停直播，闭门思考。 此前，东方甄选主播天权在直播中砸手机并发表不当言论，“骂粉丝”，引发争议，导致直播期间流失70万粉丝。
这一事件在网络上引起了广泛关注和热议。 网友们对东方甄选的直播和主播的表现表达了意见，有的对东方甄选的决定表示支持，也有的对东方甄选的行为表示不满。 结果，东方评选的抖音粉丝数量已经流失了超过210万粉丝。
这次事件与以往的类似事件有些相似。 这已经不是娱乐圈的明星或公司第一次因为不当言论或行为引起争议，导致粉丝流失。 类似的案例包括鹿晗的球迷流失事件，火箭队总经理对香港发表不当言论，导致赞助商撤资。 由此可见，在当今的社交**时代，明星或公司的形象对粉丝的忠诚度有着重要的影响。
该事件对社会的影响是显而易见的。 首先，作为一家知名企业，东方甄选在这样的争议和负面消息面前，势必会对其声誉产生一定的影响。 其次，这一事件也引发了对主播行为道德底线的讨论，也引发了对直播平台管理规范的反思。 同时，这一事件也提醒了公司管理和监督员工行为的重要性。
到目前为止，该事件尚未更新。 东方甄选官方抖音账号更新签名，宣布暂停直播，并表示已经闭门考虑过。 这一事件将如何处理，公司未来将如何发展，还有待观察。
从东方选拔的“小作曲”事件来看，引起了不少争议和讨论。 它揭示了名人形象和公司声誉在社交时代对粉丝忠诚度的重要性。 该事件对东方甄选的影响，以及公司管理层的启示，都值得深思。 通过这一事件，我们也能看到互联网的力量和人们对公众人物一言一行的高度重视。 你怎么看这件事？你认为东方甄选对这件事的处理得当吗？欢迎留言参与讨论。