1.退伍军人。
在很多人的印象中，对军人的优待有很多，但实际上，在军队服役的士兵有机会直接成为公务员，不需要参加考试。 现在国家对军人有很多优惠待遇，如果是在军队服役5年以上的军官，或者服役3年以上的士兵，都可以在公职中优先考虑。
2. 入选学生。
选拔转学是省委组织部门有计划地从高等院校选拔到基层工作的群体，具有良好的品格和学识的高等应届及以上毕业生，以及作为县级以上党政领导干部和高素质工作人员的后备人选的简称。关键培训。选拔和转调的学生是公务员的一种，具有公务员的正式身份，是省委组织部的后备干部。 一般说，选拔和调动学生，要先在基层锻炼几年，再晋升为领导干部。
3.公务员任用制度。
公务员任用制度，是指机关与被聘人按照平等、自愿、协商一致的原则，通过签订聘用合同，明确双方权利义务的公务员制度。 它与公务员聘任制的主要区别在于，公务员聘任制不占用公务员编制，单位根据实际需要从社会上招聘，双方在平等自愿的基础上签订聘用合同，相互约束对方的行为。 任命型公务员在组织中发挥着非常重要的作用，特别是在高度专业化的职位上，如法律顾问、翻译、工程技术人员等。
四是高学历人才。
高学历人才是指具有硕士、博士学位和学位的人才。 根据有关规定，高学历人才在报考公务员考试时，可以免考。 但需要注意的是，高学历人才必须具备一定的条件才能免考，如硕士学位必须满足相关条件才能免考硕士课程;博士生必须满足相关要求才能免修博士课程。 此外，高学历人才还需要满足一定的年龄和工作经验要求才能免于考试。
5.优秀村干部。
优秀村干部是指在农村担任村干部并取得一定成绩的村干部。 根据有关规定，优秀村干部在报考公务员考试时，可以免考。 但需要注意的是，优秀村干部需要具备一定条件才能免考，如担任村干部一定年限，需要取得一定的成绩。 此外，优秀村干部还需要满足一定的年龄和工作经验要求才能免考。
6.特殊人才。
杰出人才是指在某些领域具有特殊技能或专业知识的人。 根据有关规定，特殊人才在报考公务员考试时，可以免考。 但需要注意的是，特殊人才需要满足一定的条件才能免考，如需要具备一定的特殊技能或专业知识，需要有相关的实践经验等。 此外，特殊人才还需要满足一定的年龄和工作经验要求才能免于考试。
总之，以上六类人员无需考试即可录用为公务员，但需要注意的是，每类人员都需要满足一定的条件才能免于考试。 此外，对于那些想成为公务员的人来说，参加考试也很重要，因为考试可以检验他们的能力和素质是否符合公务员的要求。 同时，对于那些想不经考试成为公务员的人来说，他们还需要具备一些特殊的条件和能力，才能胜任公务员的工作。