张雪峰说，公务员比职业编辑容易，这引起了争议
介绍的。 完成大学学业后，许多人将面临一个关于未来选择的选择：是参加高考、公共教育还是职业培训考试虽然今年高考的热度有所下降，但大众考和备考的热度却没有下降。 从全局来看，两者都面临着一定的困难。 然而，与职业机构相比，公务员在薪酬和福利方面更具优势，受到更多人的追捧。 虽然做公职比较难，但张雪峰认为，职业准备比较容易，这种观点引起了一些争议。 那么，张雪峰为什么这么说呢？这句话有更深层次的道理吗？本文将**此问题。
困难的公务员和职业考试。
从考试难度来看，公开考试比事业单位考试更难。 不过，张雪峰关于公务员比职业立更优越的论点并非没有道理。 在机构设立中，合同工数量众多，而这些合同工的工资相对较低，其福利待遇不如机构内人员，与机构内人员竞争激烈。 特别是在有自主招聘权的单位，合同工的竞争更加激烈。 这些合同工在单位工作多年，对工作流程了如指掌，与单位员工关系密切，工作能力得到高度认可，单位领导也对他们青睐有加。 因此，他们在入职过程中具有明显的优势，相对容易获得职业地位。
达到顶峰的技巧和策略。
有几种策略值得尝试，让自己获得更好的就业机会。 首先，选择参加人力资源和社会保障局的招聘考试，只要通过笔试，就有机会进入面试阶段。 在面试阶段，由于人力资源和社会保障局的参与，与单位签订合同的优势会相对减弱。 其次，如果选择招聘条件相对灵活的事业单位，申请三个以上职位的概率也比较大。 最后，选择经常开放配额的单位，如果一个单位连续几年不缺人，当配额突然释放时，落地的可能性会比较小。 因此，建议选择经常空置的单位，以增加上岸的机会。
职业发展的利弊。
与公务员相比，事业单位公务员面临的竞争压力较小，给人一种竞争意识"良好的测试"感情。 然而，这不仅是因为考试的容易，还因为事业单位公务员的薪酬相对较低，这使得那些薪水不高的人显得更容易"起步"。此外，考试的难度因部门而异。 总之，虽然进行难度大，但整体上进行的概率可能更高。 职业公务员的考试比较多，每年的机会也很多，所以只要坚持下去，总会有上岸的机会。 此外，合同工经验丰富，熟悉工作流程，信息优势使他们在竞争中更具竞争力。
个人反思和结论。
总的来说，张雪峰的意见并非没有道理。 公开确实比较困难，但似乎全面落地更容易。 参加考试的职业编辑人数相对较多，增加了报考的机会，合同制的经验优势、熟悉度优势、信息优势使其在竞争中具有较强的竞争力。 虽然考试的难度因部门而异，但从整体上看，业务人事制度给人的印象是"良好的测试"。此外，张雪峰的观点也是基于对候选人利益的考虑。 因此，在选择职业的过程中，我们可以认同他的观点，并根据自己的兴趣、能力和未来的发展方向做出适当的决定。
总之，公务员和专业部门都是人们考虑的就业选择之一。 找工作相对困难，而职业课程则为您提供更好的工作机会。 任何考试都应该综合考虑，并考虑每个人的实际情况，以做出明智的选择。 希望广大应聘者能够根据自身实际情况，综合考虑个人兴趣、自身能力、未来发展方向等因素，做出正确的职业选择。