2024年全国硕士招生考试报名人数为438万人，比去年减少36万人，这是自2024年以来研究生人数连续八年增长后的首次下降趋势。 这个消息，让一年前成功预测研究生人数减少的张雪峰再次成为话题的焦点。 过去几年，考研热一直是热门话题，尤其是在口罩期间，研究生人数快速增加，从300万直接跃升至400万，然后在2024年达到474万的峰值。 2024年，不少机构和个人**将突破500万大关，但实际情况却意外下滑。
2024年研究生人数的减少并不完全出乎意料。 它可以用于过去的研究生入学考试大战"太卷了"来描述。 研究生招生单位的增长率与研究生人数的增长率不匹配，因此导致了大量来自二战、第三次世界大战，甚至第四次世界大战和第五次世界大战的考生。 这也引发了以下现象："逆向入学考试"，也就是说，当你去读研究生时，你选择了一所低于本科水平的学校。 如此大量的精力浪费在前途不明的考试中也就不足为奇了，所以放弃研究生入学考试也就不足为奇了。
具体原因可以进一步深化**，影响研究生人数的因素主要是研究生未来不如预期。 中国教育科学研究院研究员褚朝晖认为"研究生入学考试申请人数减少的背后有几个因素，主要的影响因素是就业。 对于很多本科毕业生来说，如果能找到工作，他们肯定会更愿意尽快工作，这比参加研究生考试更现实。 此外，很多人对研究生毕业后找工作的期望值比较低，读研究生是有时间和财力成本的。 "
中国金融智库首席金融家、数字经济协会会长洪浩也在个人账号上表达了自己的看法，称年轻人已经"清醒"，纸面上的学历是无效的，学历主要是为了就业，与其这样，不如早日踏入社会。 结合社会的不同观点，我们可以看到继续教育的主要目的是就业。 各地选拔转学的学生占大多数，参加公务员、考试等岗位的应届毕业生占大多数。 因此，近年来，考研热也出现了一种务实的趋势：只求"上岸"，不要寻求进入名校。 所以，很多"双非"高校申请人数年复一年**，学生也通过了这个"采取一个技巧"获得研究生学位，然后进入系统。 不幸的是，近年来研究生的数量也有所增加，应届毕业生和往届毕业生之间的竞争非常激烈。 在疫情时代的催化下，年轻人已经认识到"铁饭碗"即将到来的 2024 年全国公共登记册的申请人数已达到 294 万，创历史新高。 在小红书上搜索"研究生毕业后找不到工作"，相关帖子高达320万个。 即使你有幸在研究生院的争夺战中获得了研究生学位，你仍然要面对找工作的困难。 如果要进入体制，公务员考试的题目难度也很大，可能需要几年的全日制准备时间。
事实上，在我们之前的文章中，“当北大学生开始卖保险时，教育还有价值吗？这个问题已经讨论过了（感兴趣的朋友可以搜索关键词）。 学历在国内经历了几次变化，从最初的充分条件到现在只是众多条件之一，并且没有决定性的作用。 虽然有人强调自身能力之外的资本为零，但不可否认的是，冷市场经济只是服从于客观规律下的分配机制，资本的形式越来越丰富，有机地组合和变异。 没有稀缺性的资源将无法获得市场的青睐。 人类的发展和修炼，必然会朝着八仙渡海、各自施展神通的时代发展。 但是，由于整个社会的认知惯性和路径依赖性，还是有很多人坚持"学历量"作为找工作的唯一秘诀。
不过，对于平时关注社会新闻的读者来说，找到一些并不难"特征："现象。 首先，各地石油、烟草、电力公司在招聘时，很少选择名牌大学的毕业生，更多的是名牌大学的毕业生。 二是传统意义上的名校海归为了进入体制，不惜从事临时工，令人意外。 刘慈欣的《三体》的伟大之处在于，它用一个太空科幻故事，揭示了人类社会规则下的局限和外在性。 在现实中，很多人被制度和制度所束缚，把学历视为唯一的信仰和选择。 然而，在瞬息万变的时代，仅凭学历并不能满足个人成长和社会需求的多样性。
随着社会的发展和教育水平的提高，人们的价值观也发生了变化。 与过去相比，许多人更注重个人兴趣、自我实现和职业发展，而不是局限于学历的获得。 人们开始意识到，学历只是一个过程，而不是一个目标。 在现代职场中，人才的竞争不仅仅是学历的竞争，更是综合素质和能力的培养。 全面发展并具有实践技能的人更有可能在工作场所获得认可和机会。
此外，随着互联网的普及和技术的发展，越来越多的一流教育和职业培训平台应运而生，提供了多样化、灵活的学习和习路径。 无论是学位、职业认证还是技能培训，都已成为人们提升能力、获得更多职业机会的重要途径。 人们越来越意识到，学习习不应局限于传统的学校教育，而是一个终生的过程。 通过不断学习和提高习，提高自己的技能，适应社会的发展和需求，我们可以更好地适应工作场所的变化和挑战。
综上所述，2024年研究生人数的减少，反映了人们对学历的独立思考和价值观的变化。 人们越来越关注个人能力和职业发展，认识到学历只是一个过程，而不是唯一的标准。 随着社会的发展，人们的选择和机会越来越多样化，不再局限于学历的获得。 未来，我们更要注重个人能力和综合素质的培养，提高自身能力，适应职场需求，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。