小网红靠支持，大网红靠生活。 如果你不是优秀的员工，让我们努力工作吧！不要只得了头病，没有头的生命！
文字：Daily Capital
东方甄选的“小作曲”事件终于落下帷幕。
12月18日，董宇辉再次冲上微博头条——12月17日晚，东方甄选官方账号发文称，俞敏红和董宇辉将于12月18日晚8点在东方甄选账号进行直播。 活动海报显示，董宇辉已成为东方甄选的高级合伙人。
东方甄选在香港联交所公告，董事会已于12月16日决议罢免孙东旭首席执行官职务，罢免其执行董事职务，即日起生效。 然而，孙东旭仍担任东方甄选的非执行董事。
简单来说，于敏红迈出了第一步，就“打败”了孙东旭，平息了董宇辉的心情。 而随后通过“谈理想、谈未来”，董宇辉觉得未来是光明的，而不仅仅是通过直播卖货。 最后，再添一把火，通过更大的利益，让董玉辉有面子，有衬里。
同时，老余也不忘安抚孙东旭，让后者继续在东方大放异彩。
随着董宇辉的提拔，东方精选的股价也一路飙升。 12月18日上午，东方精选港股涨超25%，一举收复“小作曲”事件引发的股价跌幅。
在这么短的时间内，老禹迅速有效地设置了一套“组合拳”，不得不佩服于敏红的应急管理方法。
这还不是全部。 12月18日下午，董宇辉再次冲上了热搜榜的头条位置，原因是：于敏红下发关于新东方教育科技（集团）聘任董宇辉的通知*，配文：恭喜宇辉，风雨历程！根据通知，经集团董事会研究决定，董玉辉被任命为新东方教育科技集团董事长文化助理彼亦为新东方文旅集团副总裁
有意思的是，当天，学尔斯总裁彭壮壮现身《学尔斯有品》直播间，宣布雪尔斯女主播“橘子”的宣传，也冲上了热搜。 彭壮壮表示，女主播程程将晋升4级，加入高级管理层序列，参与公司决策;同时，为Orange Orange加薪和一批**;官方给奥兰治起了“学习思考公主”的称号，在公园里为长公主设置了停车位，并给了奥兰治第一个车位的选择权，最后号召粉丝们一起照顾奥兰治。
更有意思的是，网络上出现了一个名为“西选”的短**账号，就连主播都和董宇辉有些相似。 账号内容称，其首场直播有近100万**观看量。 根据主播的帖子，抖音账号已被封禁。 原因可能是他长得像董宇辉。
不得不提的是，罗永浩在直播间再次谈到了董宇辉的相关话题，包括12月16日晚董宇辉和于敏红“联合直播”的内容。 关于董宇辉的片酬，罗永浩在直播间特别提到，有两点可信的**，他们知道的准确消息是，东方选业给了董宇辉一个天价，“具体数字不详，但绝对配得上天价。
罗永浩说，支持董玉辉的人的阶段性胜利对“铁鸡”来说并不容易，这个时代的变迁给他上了一课，“铁鸡”做出了巨大的让步。
这些事情或许是饭前饭后吃瓜的人的话题，但通过这些事情，《每日资本》认为，首先，董宇辉是目前国内直播行业的顶级IP。 其次，一些类似行业的老板可能已经意识到了一个问题，对待核心员工不可能只是说说而已，画出一个大饼。
回到“小作曲”事件，孙东旭虽然被“上船”了，但其实最让人反思的还是于敏红本人。 虽然他随后的应急处理非常出色。
首先，作为最大的管理者，他把权力下放给CEO，这没问题。 问题在于，新东方遭遇了行业基本面的变化，一夜之间跌入低谷。 无奈之下，于敏红开始带货。 扪心自问，老宇等人带了那样的货，如果不是董宇辉的出现，于敏红怎么可能“重振”新东方？
也许有人会说，“不是你是牛，是公司给你的平台，离开公司后你什么都不是”，但另一方面，为什么只有董宇辉才能活在东方甄选的平台上？在某种程度上，从于敏红开始，就有了一位新东方的现任者，他应该感谢董宇辉。
但这些员工往往成为公众批评的目标。 从东方选“小作曲”的过程来看，董宇辉或多或少引起了一些人的不满。 随着事件的进一步发酵，东方甄选的几项行动并没有让事件降温，反而火上浇油。
后来，网上传出董玉辉要换工作的消息，罗永浩喊话支持董玉辉的创业......等等，这些事情应该避免。
作为国内知名的企业家，俞敏红无疑有着丰富的管理经验。 而在他知道董玉辉这样的特殊员工“救”了他和新东方之后，他并没有设计一个顶层架构——避免核心员工或“现象级”员工可能出现的各种问题，反而更有利于企业的发展。
所有农民工的辞职无非是两类问题：要么利益与薪酬不匹配，要么与领导或周围的同事打交道。 简单地说，权利和权力之间存在不对称。 这是几乎所有企业的常见问题。
但是，作为民营企业，新东方和老余都是老企业家，所以要有防范意识和应对措施。 试想一下，如果东方甄选从一开始就针对核心员工的责任和权益设置了晋升机制，特别是针对重大贡献者、突出贡献者的各项政策，从机制中保护公司的重大贡献者和核心人员，从利益上锁定重大贡献者和核心人员，那么“小作曲”事件的概率就会非常小， 即使它发生了，它也不会加剧。
因为每个人都在游戏规则下玩，谁打破了这个规则，谁就一定会受到规则的奖励和惩罚。 所以，从这个层面来看，老宇至少要扛起一半的“锅”。
接下来的问题是，如何处理“一个主导力量”的问题？
这个问题太复杂了，太庞大了，它被设计成基于兴趣和思想、模式、管理系统和层次等等。 但总的来说，董宇辉的强势IP已经形成——据报道，其IP估值约为10亿美元。 未来，俞敏红会用什么机制在东方甄选内部打造多个强IP，或者能够分担强IP离开带来的风险，这是未来非常重要的一招。 毕竟，一旦像董宇辉这样的结果跳出来，对企业短期发展的影响永远不会小。
最新消息是，于敏红表示：“现在我掌管公司，很快就要开始一次一流的调整，希望通过这次调整，为公司打下良好的发展方向和基础。 “那就看老宇以后会耍什么花样了。
当然，对于董宇辉来说，也要冷静一些。 虽然董宇辉的身价已经非常大了，但很多养牛人都离开了原来的平台，以为会有更大的发展，但后来发现真的是“没什么”。 在类似的情况下，董玉辉还是需要认真思考的。
对于董宇辉来说，当金钱在某个阶段变成小数点前的数字时，他可能不得不追求一些更深情、更有趣的东西。 届时，对于董宇辉和于敏红来说，都将是一个全新的话题。
最后，让我们以一位网友的话作为结尾：“小网红靠支持，大网红靠生活。 如果你不是优秀的员工，让我们努力工作吧！不要只得了头病，没有头的生命！”
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