作者：拉上窗帘。
笔者在不久前的一篇文章中提到，美国民航业实力雄厚，各岗位人员严重短缺所有公司都在挖墙角，甚至挖到军事大师的脑袋......
图：大批空军飞行员跳槽到民航网**。
美国空军的薪水很高，几乎是世界上最高的。 飞行员的薪水特别高，基本年薪约为20万美元，是俄罗斯的五到七倍。 但是，由于机长的年薪普遍提高到30多万美元，跳槽频繁，严重影响了军队的士气。
美国**队目前的“全自愿”制度，即没有应征入伍者，都像是“签订工作合同，按月领取工资”的公司员工。 愿意长期工作的人，报酬丰厚;那些只签三四年合同的人，工资很低。 主要目的是工资随着资历的增加而增加，并逐年增加。
图为：美国军事飞行员只是在互联网上工作**。
美国飞行员包括战斗机、轰炸机、运输机和侦察机，经过这一轮加薪，他们的工资水平大致可以分为三种类型：
1、如果签订3年或4年的合同，年薪约912万美元;
2、合同到期续签5年或7年，年薪在18左右75~29.750,000 美元;
3. 若合约期满后续约8 12年或以上，年薪约为$3,660万。
图：七八年等于网络队长**。
由此可见，服役七八年后，美军飞行员的收入可以和高级民航机长一样。 由于军队的福利远高于航空公司，出勤人数比民航少，退休后也不需要纳税，这无疑会大大鼓舞官兵的士气！
除了需要上战场的人员外，美军还在2024计划中规划了无人机飞行员、系统操作员和空战管理人员的奖金，这些奖金也是根据职位和资历进行分配的。 一般来说，相当于空军所有人员的加薪幅度很大！
图：用钱说话，战斗力增加网络**。
美军的加薪是通过“奖金”方式运作的，称为“留任奖金”，目前尚不清楚是按年还是按月支付。 不过，今年美国民航业飞得满天飞，甚至几万美金的奖金（入职奖金）只要你同意加入，相信空军也不敢拉太多。
但美国和军方不能随意花钱，奖金必须得到国会的批准。 有报道称，这笔钱是有上限的，因此想要留任的现役官兵必须至少在2024年8月1日之前申请。 如果申请的人太多，费用已经用尽，那就不要加了——看来要想拿到钱，就得赶紧行动！
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