中国企业在柬埔寨的相继设立，为当地经济发展注入了动力，为当地年轻人提供了许多就业机会。 各领域的人员在各自专业的基础上多了“懂汉语”的技能，更容易成为中国企业抢手的人才资源。
一位当地女孩分享了她求职的经历。
我不会在海里有中文简历，我会自动找到一份中文工作
李娜是一名普通的柬埔寨白领，曾经在一家外企工作，但出于未来规划的原因，决定辞去原来的工作。 想着放慢脚步，一边休息一边慢慢找工作，让她惊讶的是，在简历上写上“会说中文”，却让天不一样。
9月25日，李娜正式离开老东家，随后进入休息找工作的状态。 她说，她以前的工作让她身心疲惫，辞职了，因为她不确定自己要休息多久。
在求职的过程中，这位有两年工作经验的小姑娘面试了几家英语流利、双元教育优势的公司，还参加了**和民营公司联合举办的招聘会，但因为福利和薪资没有达到预期，没有选择加盟公司。
整体来看，李娜通过第三方平台或者直接向公司提交工作，求职路径还算正常。
和朋友聊完后，李娜试着在简历中加上“会中文”二字，将简历投递到中文求职平台，但她没想到，从这一刻起，她的求职路径就开始发生了变化。
据李娜介绍，她于10月15日向中国平台投递简历，第二天早上在郊区出差时收到了一家中资房地产公司的人事信息，在与对方沟通后，决定在17日上午进行面试。
中国公司的人很友好，气氛很轻松
采访当天，李娜用中英文与人员沟通了约半小时，最终决定在同月20日上午进行第二次采访。 面试刚出来，站在路边的李娜就收到了新的招聘启事，一个经纪人给她发了一条消息，说一家中资建筑公司正在招聘会计助理。 很快，李娜和经纪人就把面试时间定在了20日下午。
李娜说，面试当天，两会都进行得很顺利。 与之前与公司主管和人员的面谈不同，下午去建筑公司后，她被人事安排在会议室等候，当时遇到了很多领导，参观了公司环境，对方不停地安慰她不要紧张。 她认真地听着对方的话，生怕漏掉重点，虽然她的中文表达能力亟待加强，但总的来说，她和建筑公司聊得还挺愉快的。
面试结束后，本来至少要一周才能知道结果，但让李娜没想到的是，她在回去的路上，突然收到了招聘机构发来的消息。 内容大致是建筑公司对反馈面谈感到满意，“待录用”三个字让李娜十分惊喜。
四天后，李娜接到建筑公司的人事招聘通知，双方最终敲定了工资和入职前事宜。
第二天，李娜也收到了一家房地产公司的offer。 同时被两家中国公司聘用，让李娜有些纠结，但经过种种考虑，她最终还是选择了一家建筑公司，因为这是她的专业领域。
对于这次求职经历，李娜表达了她对越来越多的中国企业进入柬埔寨的看法。 她说：“现在中国企业纷纷来柬埔寨投资柬埔寨，帮助柬埔寨在各个领域发展，创造就业机会，我认为这是一个非常好的结果。 ”
柬埔寨是最早参与“一带一路”建设的国家之一，随着中柬务实合作不断深入，中国已连续11年成为柬埔寨第一大合作伙伴。 中资项目的陆续实施，不仅促进了柬埔寨的经济发展，也让当地人民受益匪浅。