军人征兵考试比国试更有可能成功，大学生要好好利用这个机会
大学文凭的不断涌现，使得学生面临越来越大的就业压力，尤其是近几年，由于市场环境的影响，一些企业在生存的压力下，可能会提供更少的工作和福利。
为了找到一份相对稳定的工作，高考成为了很多大学生的选择之一，因为一旦顺利上岸，基本上就能拿到一个“铁饭碗”。 此外，编制岗位的福利待遇较好，享有较高的社会地位。
军人征兵考试报名已经开始，两者与国试相比有什么区别？
随着国考报名人数的增加，考生竞争更加激烈，一些热门岗位的报考比例甚至超过了10000人。 为了筛选出更优秀的人才，国试难度逐渐加大。 因此，对于普通学生来说，很难成功上岸。
虽然第23届国试时间尚未公布，但军文征兵考试报名已经开始，陆军、空军、火箭军均已开通报名通道。
但是，军人文职考试和国试有什么区别呢？对于准备考试的学生，他们应该如何选择？首先需要明确的是，军文招兵考与国考并不冲突，只要考生有足够的能力同时备考两者，无论哪一项成功，都是不错的选择。
从身份上来说，军人文职人员和公务员一样，享有正规的编制，只要顺利上岸，工作中没有重大失误，基本上可以工作到退休，所以军人文职也是一份稳定有保障的工作。
两者在考试内容上也有很大的区别。 无论是国考还是省考，难度都高于军人征兵考试。 除了客观题外，还有论文等主观题，个别岗位可能会有额外的专业考试。
根据最新的报名要求，各招聘单位对考试内容也作了不同的区分。 陆军和火箭军采用理论考试和技能考核相结合的方法，理论考试成绩占40%，技能考核成绩占60%。
空军考试内容包括基础知识（约20%）和专业知识（约80%），考试科目分为计算机、档案、文化体育、食品与营养、卫生服务、工商管理、交通等七个专业，并给出考试大纲，可以缓解考生的焦虑。
根据往年的数据，22年国试报名人数突破200万人，竞争比例达到68：1，而去年报考军民考试的人数为30万人，入围人数近5万人，因此登陆岸上的机会更大。
此外，由于考试题目比国考简单，许多技能型岗位更注重能力，准备考试的时间也更多。 如果大学生一心想考取该机构，他们可以同时申请两者，以免后悔。 尤其是对于技术专业的大学生来说，这个机会不容错过。
军队文职职位的福利不亚于公务员，晋升空间广阔。 军队中的文职人员招募是最近几年才出现的，因此与国家考试相比，申请人数相对较少。 但是，一旦成功入选，他们不仅可以享受编制制度，还可以按照现役军人的标准获得丰厚的工资和福利，包括基本工资、津贴、补贴等，甚至高于当地员工。
军队注重内部训练，所以一旦入伍，只要有很强的专业能力，就有很大的晋升机会。 由于在军队工作，他们享有与军人相同的待遇，在社会上受到更多的尊重。
有兴趣申请军队文职职位的大学生应该在大学期间开始有针对性的准备。 首先要通过政治考试，和公众一样***，军人文职也要经过严格的政治考试，如果家里有不良记录，要提前制定应对方案。
此外，由于军队新兵大多是技术人员，需要相应的资格，因此应充分利用大学期间的时间积累知识，取得相关资格，参加等级考试。
您可以在线向已经参加过军人文试的人寻求帮助，了解考试内容和面试流程，并有针对性地进行准备。 选择合适的教科书，提前准备考试。 报考时，一定要仔细比较条件，如户籍、学历、技能要求等，以免资格复审不及格。
总的来说，文职职位在军队中的知名度相对较低，申请人数也相对较少，但其福利并不逊色于普通公务员。 对于大学生来说，如果他们的学历和技能匹配，申请军队的文职工作是一个不错的选择。 只要你有计划、有准备、有明确的目标，通过有针对性的准备，你就会有很大的成功机会。
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