军队中的文职职位可以做几年

军队文职人员是指在军队中从事非军事专业技术或者管理工作的人员，是军队的重要组成部分，为军队的建设和发展提供有力支撑。 军队聘用文职人员的办法是统一考核合格后与用人单位签订聘用合同，合同期限一般为三至五年，也有一些特殊岗位的合同期限为一至三年。 军队中文职人员的服务年限通常在 10 到 30 年之间，但这也可能因个人情况和合同期限而异。

合同期满后，军队文职人员自愿续聘，符合聘用条件，合同期内年度考核结果全部胜任以上，或者基本胜任一次，其他人员胜任以上，且优秀一次以上， 他们可能会被重新雇用。合同期内续聘文职人员年度考核结果均胜任以上且表现优秀一次以上，或复聘两次以上，要求续签同级岗位最长合同期的聘用合同， 用人单位应当与同级岗位续签最长合同期限的用工合同。

军队文职人员的退休年龄，按照国家和军队的规定统一执行。 一般情况下，军官、文职干部或高级士官服役满30年或年满55周岁的，才有资格退休。 除享受国家和军队规定的养老、医疗保险、住房公积金等福利待遇外，还可以享受军队的优惠政策，如优先安排住房、子女上学、就业等。

作为文职人员，要注重自我提升，加强学术习，放心本职，保持良好的年度考核成绩，这样才能保证职业稳定性。 只要你表现良好，胜任你的工作，原则上你可以工作到退休。 军队文职人员不仅为军队的建设和发展做出了贡献，而且为自己的生活和事业创造了价值。